紧缩型投资战略有（）A.抽资战略B.职能战略C.放弃战略D.清算战略
实施（ ）的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。 A.集中战略 B.内部成长战略 C.外部成长战略 D.紧缩投资战略
采用（ ）的企业会重点考虑针对重组、整合企业内部资源等方面的培训。 A.集中策略 B.内部成长战略C,外部成长战略 D.紧缩投资战略
实施（ ）的企业在培训重点上更关注培养创造型思维和分析能力。 A.集中战略 B.内部成长战略C.外部成长战略D.紧缩投资战略
关于“判断被兼并公司员工的能力”的培训，在采用（ ）的企业中更常见。A.集中战略 B.内部成长战略 C.外部成长战略 D.紧缩投资战略
企业经营战略主要有（ ）。A.集中战略 B.内部成长战略C.外部成长战略D.扩大投资战略E.紧缩投资战略
企业战略培训中集中战略培训的重点包括（ ）。A.在职培训 B.人际交往技能培训 C.交叉培训D.工作中的技能培训 E.特殊培训项目
投资紧缩战略的培训重点包括（ ）。A.革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B.领导技能培训 C.人际沟通培训D.向外配置的辅助培训 E.寻找工作技能的培训
当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略，紧缩战略的主要类型包括转向战略、清算战略和()。A:无变化战略B:暂停战略C:维持战略D:放弃战略
当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略，紧缩战略的主要类型包括放弃战略、清算战略和( )。A.无变化战略B.暂停战略C.维持战略D.转向战略
企业经营战略主要有（ ）。A、集中战略B、企业内部成长战略C、外部成长战略D、扩大投资战略E、紧缩投资战略
企业战略方案的种类包括：（）A、稳定战略B、成长战略C、紧缩战略D、定位战略
下面哪个战略是总体战略（）A、产品战略B、市场战略C、投资战略D、紧缩战略
投资紧缩战略的培训重点包括（）。A、革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B、领导技能培训C、人际沟通培训D、向外配置的辅助培训E、寻找工作技能的培训
采用（）的企业，其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A、集中战略B、内部成长战略C、外部成长战略D、紧缩投资战略
企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。A、在职培训B、人际交往技能培训C、交叉培训D、工作中的技能培训E、特殊培训项目
紧缩型投资战略有（）A、抽资战略B、职能战略C、放弃战略D、清算战略
企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是（）A、发展型战略B、稳定型战略C、紧缩型战略D、激进型战略
从促使企业采取紧缩型战略的基本原因分析，可将紧缩型战略划分为（）。A、适应性紧缩战略B、失败性紧缩战略C、调整性紧缩战略D、阻击式紧缩战略E、反应式紧缩战略
单选题下面哪个战略是总体战略（）A产品战略B市场战略C投资战略D紧缩战略
单选题采用（）的企业，其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A集中战略B内部成长战略C外部成长战略D紧缩投资战略
多选题紧缩型投资战略有（）A抽资战略B职能战略C放弃战略D清算战略
多选题企业战略培训中集中战略培训的重点包括（）。A在职培训B人际交往技能培训C交叉培训D工作中的技能培训E特殊培训项目
单选题企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是（）A发展型战略B稳定型战略C紧缩型战略D激进型战略
多选题企业经营战略主要有（ ）。A集中战略B企业内部成长战略C外部成长战略D扩大投资战略E紧缩投资战略
多选题按促使企业采取紧缩型战略的基本原因划分，可将紧缩型战略分为 ( )A适应性紧缩战略B失败性紧缩战略C调整性紧缩战略D发展性紧缩战略E跨越性紧缩战略