投资紧缩战略的培训重点包括( )。A.革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B.领导技能培训 C.人际沟通培训D.向外配置的辅助培训 E.寻找工作技能的培训

投资紧缩战略的培训重点包括( )。
A.革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
B.领导技能培训 C.人际沟通培训
D.向外配置的辅助培训 E.寻找工作技能的培训


参考解析

解析:

相关考题:

紧缩投资战略强调()。

紧缩型投资战略有()A.抽资战略B.职能战略C.放弃战略D.清算战略

实施( )的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。 A.集中战略 B.内部成长战略 C.外部成长战略 D.紧缩投资战略

采用( )的企业会重点考虑针对重组、整合企业内部资源等方面的培训。 A.集中策略 B.内部成长战略C,外部成长战略 D.紧缩投资战略

实施( )的企业在培训重点上更关注培养创造型思维和分析能力。 A.集中战略 B.内部成长战略C.外部成长战略D.紧缩投资战略

关于“判断被兼并公司员工的能力”的培训,在采用( )的企业中更常见。A.集中战略 B.内部成长战略 C.外部成长战略 D.紧缩投资战略

企业经营战略主要有( )。A.集中战略 B.内部成长战略C.外部成长战略D.扩大投资战略E.紧缩投资战略

企业战略培训中集中战略培训的重点包括( )。A.在职培训 B.人际交往技能培训 C.交叉培训D.工作中的技能培训 E.特殊培训项目

当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略,紧缩战略的主要类型包括转向战略、清算战略和()。A:无变化战略B:暂停战略C:维持战略D:放弃战略

当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略,紧缩战略的主要类型包括放弃战略、清算战略和( )。A.无变化战略B.暂停战略C.维持战略D.转向战略

企业经营战略主要有( )。A、集中战略B、企业内部成长战略C、外部成长战略D、扩大投资战略E、紧缩投资战略

企业战略方案的种类包括:()A、稳定战略B、成长战略C、紧缩战略D、定位战略

下面哪个战略是总体战略()A、产品战略B、市场战略C、投资战略D、紧缩战略

投资紧缩战略的培训重点包括()。A、革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B、领导技能培训C、人际沟通培训D、向外配置的辅助培训E、寻找工作技能的培训

采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A、集中战略B、内部成长战略C、外部成长战略D、紧缩投资战略

企业战略培训中集中战略培训的重点包括()。A、在职培训B、人际交往技能培训C、交叉培训D、工作中的技能培训E、特殊培训项目

紧缩型投资战略有()A、抽资战略B、职能战略C、放弃战略D、清算战略

企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是()A、发展型战略B、稳定型战略C、紧缩型战略D、激进型战略

从促使企业采取紧缩型战略的基本原因分析,可将紧缩型战略划分为()。A、适应性紧缩战略B、失败性紧缩战略C、调整性紧缩战略D、阻击式紧缩战略E、反应式紧缩战略

单选题下面哪个战略是总体战略()A产品战略B市场战略C投资战略D紧缩战略

单选题采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。A集中战略B内部成长战略C外部成长战略D紧缩投资战略

多选题紧缩型投资战略有()A抽资战略B职能战略C放弃战略D清算战略

多选题企业战略培训中集中战略培训的重点包括()。A在职培训B人际交往技能培训C交叉培训D工作中的技能培训E特殊培训项目

单选题企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是()A发展型战略B稳定型战略C紧缩型战略D激进型战略

多选题企业经营战略主要有( )。A集中战略B企业内部成长战略C外部成长战略D扩大投资战略E紧缩投资战略

多选题投资紧缩战略的培训重点包括()。A革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B领导技能培训C人际沟通培训D向外配置的辅助培训E寻找工作技能的培训

多选题按促使企业采取紧缩型战略的基本原因划分,可将紧缩型战略分为 ( )A适应性紧缩战略B失败性紧缩战略C调整性紧缩战略D发展性紧缩战略E跨越性紧缩战略