企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是（）A、发展型战略B、稳定型战略C、紧缩型战略D、激进型战略

企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是（）

  • A、发展型战略
  • B、稳定型战略
  • C、紧缩型战略
  • D、激进型战略

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比奈－西蒙量表出现时期是心理测验发展阶段中的（）A、萌芽时期B、成熟时期C、昌盛时期D、完善发展时期
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招聘中的成本不包括（）A、招聘费用支出B、新员工培训费用C、空岗带来的成本D、轮岗培训费用
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引起人才市场上招聘职位分布的变化，对就业者的素质提出了更新更高的要求并影响了人们的工作生活方式的因素是（）A、国家的政策法规B、社会经济制度C、宏观经济形势D、技术进步
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就现代企业而言，获取校园人才的途径有（）A、开展各种校园活动B、让学生到企业中实践C、为优秀学生设立奖学金D、让企业形象经常出现在学校里E、网络招聘
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职责是指员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互联系的（）A、要素集合B、职位集合C、工作集合D、任务集合
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综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是（）A、信度低，效度不可能高B、信度高，效度不可能高C、效度低，信度很可能高D、效度高，信度也必然高E、信度高，效度未必高
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