单选题如果某企业提倡团队的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()A同岗位等级薪酬标准相差很大B工资水平低于市场水平C同岗位等级相差标准相差不大D工资水平高于市场水平

单选题
如果某企业提倡团队的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()
A

同岗位等级薪酬标准相差很大

B

工资水平低于市场水平

C

同岗位等级相差标准相差不大

D

工资水平高于市场水平


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企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。

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如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为( )。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工资水平高于市场水平

如果某企业提倡团队合作的价值现,那么合理的薪酬管理原则为( )。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工资水平高于市场水平

( )是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策略B.薪酬管理的基本制度C.薪酬管理的根本目标D.薪酬管理的基本原则

如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资水平高于市场水平

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()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A、薪酬管理的原则B、薪酬管理的制度C、薪酬管理的策略D、薪酬管理的理念

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