电算化会计岗位中，软件操作岗位与（ ）岗位为不相容岗位。A．审核记账B．电算维护C．电算主管D．电算审查
应该相互分离的岗位设置是指___ A、互不相容岗位相分离B、相互制约岗位相分离C、前中后台岗位相分离D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离
软件操作岗位与下列( )岗位为不相容岗位。A．审核记账B．电算维护C．电算审查D．数据分析
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离
电算化会计岗位中，软件操作岗位与审核记账、电算维护、电算审查岗位为不相容岗位。 （ ）
根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下 不需要进行岗位分离的是（ ）。A.授权岗位与执行岗位B.执行岗位与审核岗位C.保管岗位与记账岗位D.咨询岗位与审核岗位
根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，下列不需要进行岗位分离的是（ ）。A.执行岗位与审核岗位B.授权岗位与执行岗位C.保管岗位与记账岗位D.咨询岗位与审核岗位
岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，在设置岗位时不考虑到（ ）。A.授权岗位和执行岗位的分离B.执行岗位和审核岗位的分离C.授权岗位和审核岗位的分离D.保管岗位和记账岗位的分离
以下项目中，（）岗位是不相容岗位。A、电算化主管和会计主管B、凭证录入与审核C、凭证录入与修改D、电算化主管与审核
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位
根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）。A、授权岗位和执行岗位B、执行岗位和审核岗位C、保管岗位和记账岗位D、咨询岗位和审核岗位
会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
下列各项中，不属于不相容岗位的是（）。A、出纳和记账岗位B、软件开发人员和软件操作岗位C、软件操作岗位与电算审查岗位D、电算主管和审核记账岗位
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离
工资项目中属于减项的是（）。A、应发合计B、扣款合计C、奖金D、岗位工资
重要空白的保管人员，应满足（）的要求.A、不相容岗位分离B、岗位兼容
运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合（）原则。A、相容岗位相分离B、不相容岗位相分离C、相容岗位不相分离D、不相容岗位不相分离
外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则。
柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是（）。A、记账岗、复核岗、授权岗B、汇票业务章、证、压岗位C、汇划录入岗、汇划复核岗D、交换清算岗与交换提出的录入岗
单选题下列各项中，不属于不相容岗位的是（）。A出纳和记账岗位B软件开发人员和软件操作岗位C软件操作岗位与电算审查岗位D电算主管和审核记账岗位
单选题运营主管营业前应检查网点人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合（）原则。A相容岗位相分离B不相容岗位相分离C相容岗位不相分离D不相容岗位不相分离
单选题各级机构应明确各岗位职责，科学分配岗位，以确保轮岗工作有效实施。轮岗时应严格遵循（）风险控制要求。A岗位不相容B岗位匹配C岗位相似D岗位可控
多选题柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是（）。A记账岗、复核岗、授权岗B汇票业务章、证、压岗位C汇划录入岗、汇划复核岗D交换清算岗与交换提出的录入岗
单选题根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（ ）。[2015年12月真题]A保管岗位与记账岗位B授权岗位与执行岗位C执行岗位与审核岗位D咨询岗位与审核岗位
单选题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A保管岗位和记账岗位分离B授权岗位和执行岗位分离C管理岗位和业务岗位分离D审核岗位和执行岗位分离
判断题会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A对B错
多选题岗位制约主要包括（）和主管岗位监督等。A岗位授权B印押（压）证三分管C岗位不相容D离职离岗交接