多选题在实际工作中,即使不增加设备和人员企业也会产生新的生产能力,这是由于()A规模经济B学习曲线C转换为代表产品的结果D按出产产品的实物量计算的结果E按理论能力计算的结果F按标定能力计算的结果
多选题
在实际工作中,即使不增加设备和人员企业也会产生新的生产能力,这是由于()
A
规模经济
B
学习曲线
C
转换为代表产品的结果
D
按出产产品的实物量计算的结果
E
按理论能力计算的结果
F
按标定能力计算的结果
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。A 由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B 由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员C 由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员D 由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
企业各部门对员工的补充需求量主要包括( )。A.由于实际发展所需增加的人员和由于"自然减员"所需补充的人员B.由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员C.由于经济性裁员后需要增加的人员以及"自然减员"所需补充的人员D.由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增细的人员
在经济周期经过顶峰后,企业出现突如其来的销售增长下滑,这时( )。A.企业需要增加存货来增加资产持有B.即使出现了经济衰退,企业的信用度也不会下滑C.会导致企业存货上升和价格下降D.信贷人员应等到经济出现负增长时才开始应对信贷风险
企业各部门对员工的补充需求量主要包括( )。A.由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B.由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员C.由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员D.由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
在经济周期经过顶峰后,企业出现突如其来的销售增长下滑,这时( )。A.经济已进入严重衰退阶段B.信贷人员应等到经济出现负增长时再开始应对信贷风险C.企业需要增加存货来增加资产持有D.即使经济衰退的幅度较小,企业的信用度也会大幅下滑
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。A:由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B:由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员C:由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员D:由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员
工厂的生产能力是不断变动的。不但在增加设备和人员后会产生新的生产能力,即使不增加设备和人员,当人们提高了熟练程度之后,也提高了生产能力。实践证明,这种生产能力的提高,存在某种规律性。积累了一定的数据后,可相当准确地对以后的生产改进程度做出定量估计。这种规律称为()A、因果分析B、自回归现象C、学习曲线D、动态规划
在经济周期经过顶峰后,企业出现突如其来的销售增长下滑,这时()。A、经济已进入严重衰退阶段B、信贷人员应等到经济出现负增长时再开始应对信贷风险C、企业需要增加存货来增加资产持有D、即使经济衰退的幅度较小,企业的信用度也会大幅下滑
在实际工作中,即使不增加设备和人员企业也会产生新的生产能力,这是由于()A、规模经济B、学习曲线C、转换为代表产品的结果D、按出产产品的实物量计算的结果E、按理论能力计算的结果F、按标定能力计算的结果
单选题企业各部门对员工的补充需求量主要包括( )。A由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员C由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员D由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员
单选题工厂的生产能力是不断变动的。不但在增加设备和人员后会产生新的生产能力,即使不增加设备和人员,当人们提高了熟练程度之后,也提高了生产能力。实践证明,这种生产能力的提高,存在某种规律性。积累了一定的数据后,可相当准确地对以后的生产改进程度做出定量估计。这种规律称为()A因果分析B自回归现象C学习曲线D动态规划