企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。A 由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B 由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员C 由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员D 由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。
A 由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员
B 由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员
C 由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
D 由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
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企业各部门对员工的补充需求量主要包括（ ）。A．由于实际发展所需增加的人员和由于"自然减员"所需补充的人员B．由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员C．由于经济性裁员后需要增加的人员以及"自然减员"所需补充的人员D．由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增细的人员
企业各部门对员工的补充需求量主要包括（ ）。A．由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B．由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员C．由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员D．由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员
计划期内员工补充需求量的核算公式，正确的是（ ）。A：报告期员工总需求量－计划期期末员工总数＋计划期内自然减员员工总数B：计划期员工总需求量＋计划期期末员工总数－报告期内自然减员员工总数C：计划期员工总需求量－报告期期末员工总数＋计划期内自然减员员工总数D：计划期员工总需求量＋报告期期末员工总数－计划期内自然减员员工总数
企业各部门对员工的补充需求量主要包括（ ）。A.由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B.由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员C.由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员D.由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员
企业各部门对员工的补充需求量主要包括（ ）。A．由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B．由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员C．由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员D．由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。A:由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员B:由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员C:由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员D:由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员
编制人员需求计划公式：计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内()员工总数。A.退休减员B.辞职减员C.停职减员D.自然减员