单选题关于内容效度,下列说法正确的是( )。A内容效度的检验主要采用专家判断法B内容效度适合对较为抽象的特质进行评价C常用的内容效度有预测效度和同时效度D没有单一的数量指标能描述其有效程度
单选题
关于内容效度,下列说法正确的是( )。
A
内容效度的检验主要采用专家判断法
B
内容效度适合对较为抽象的特质进行评价
C
常用的内容效度有预测效度和同时效度
D
没有单一的数量指标能描述其有效程度
参考解析
解析:
AB两项,内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价。C项,预测效度和同时效度属于效标效度;D项属于构想效度的特点。
AB两项,内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价。C项,预测效度和同时效度属于效标效度;D项属于构想效度的特点。
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关于内容效度,正确的说法是()。 A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
关于内容效度的说法,正确的是( )。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度C.内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D.内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
关于内容效度的说法,错误的是( )。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C.内容效度关心的是理论构想的特征D.内容效度的检验主要采用专家判断法E.内容效度适用于能力测验和潜力测验
关于内容效度的说法,正确的是()。A:内容效度的检验主要采用专家判断方法B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
关于内容效度的说法,错误的是()。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C.内容效度关心的是理论构想的特性D.内容效度的检验主要采用专家判断法E.内容效度适合用于能力测验和潜力测验
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关于内容效度的说法,错误的是()A、内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B、内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C、内容效度关心的是理论构想的特性D、内容效度的检验主要采用专家判断法E、内容效度适合用于能力测验和潜力测验
单选题关于内容效度的说法,正确的是()。A内容效度的检验主要采用专家判断方法B内容效度是指能够测量出理论构想的程度C内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
单选题主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。A预测效度B构想效度C效标关联效度D内容效度