彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。A、改善心智模式B、系统思考C、自我定位D、团体学习
简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
属于学习型组织五项要素的有（）。A、团队学习B、改变心智C、建立愿景D、系统思考
“学习型组织”是美国著名管理学家（）在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
结合圣吉的“五项修炼”论述学习型组织的特点和建构策略。
学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。A、五项修炼B、演练与超越C、以人为本
学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
单选题学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。A五项修炼B演练与超越C以人为本
多选题属于学习型组织五项要素的有（）。A团队学习B改变心智C建立愿景D系统思考
问答题简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么？
填空题通过五项修炼，学习型组织应具备（）、（）的能力。
问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。