不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。A、改善心智模式B、系统思考C、自我定位D、团体学习

不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。

A、改善心智模式

B、系统思考

C、自我定位

D、团体学习


相关考题:

创建学习型组织的“五项修炼”包括()。 A.自我超越,改善心智模式B.培育危机意识C.建立共同愿景D.团体学习,系统思考

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

学习型组织的五项修炼中,( )是最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。A.自我超越B.改善心智模式C.系统思考D.团队学习

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括( )。A.团队学习B.建立共同愿景C.系统思考D.改善心智模式E.自我超越 确认答案

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 ()、 ()、()、()。A.系统思考B.自我超越C.团队学习D.改善心智模式

3、学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 ()、 ()、()、()。A.系统思考B.自我超越C.团队学习D.改善心智模式