问答题简述薪酬设计的目标。
问答题
简述薪酬设计的目标。
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职位薪酬体系设计的基本步骤是() ①明确企业基本现状及战略目标②薪酬调查 ③工作分析及工作评价④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制⑥确定薪酬水平A.①③②⑥④⑤B.②①③④⑤⑥C.④①②⑥⑤③D.①②④⑤③⑥
单选题在薪酬体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。A薪酬调查B工作分析及职位评价C薪酬结构设计D确定薪酬水平