判断题工资最普遍的唯一标准是工龄。A对B错

判断题
工资最普遍的唯一标准是工龄。
A

B


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相关考题:

计时工资与( )是应用最普遍的基本工资支付方式。A.计量工资B.计件工资C.实物工资D.货币工资

计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。( )

日本企业普遍采取“年功序列制”,为了减轻其弊端,企业的主要做法是逐步压缩年龄工龄工资在基本工资中的比例,增加按技术和能力支付的部分。() 此题为判断题(对,错)。

薪酬中与绩效相关的是()。 A、岗位工资B、级别工资C、工龄工资D、绩效工资E、奖金

按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。A、奖励工资B、职务工资C、技能工资D、年功工资

设字段变量“工作日期”为日期型,“工资”为数值型,则要表达“工龄大于30年,工资高于1500,且低于1800元”这命令,其表达式是________。A.工龄>30.AND.工资>1500.AND.工资<1800B.工龄>30.AND.工资>1500.OR.工资<1800C.INT((DATE()-工作日期)/365)>30.AND.工资>1500.AND.工资<1800D.INT((DATE()-工作日期)/365)>30.AND.(工资>1500.OR.工资<1800)

修改职工的工资,给工龄大于等于20年以上的职工每人增加100元,工龄在20年以下的职工增加40元,请将程序补充完整。SET TALK OFFUSR 职工工资表DO WHILE【 】IF 工龄>=20REPLACE 工资 WITH 工资+100ELSEREPLACE 工资 WITH 工资+40ENDIFSKIPENDDOSET TALK ON

如果要创建一个数据组分组报表,第一个分组表达式是“部门”,第二个分组表达式是“工龄”,第三个分组表达式是“基本工资”,当前索引的索引表达式应当是( )。A. 部门+工龄+基本工资B. STR(基本工资)+性别+工龄C. 部门+工龄+STR(基本工资)D. 工龄+部门+STR(基本工资)

(  )等所决定的工资额属于个人要素决定的工资额。A.职务B.工龄C.职责D.学历E.工龄

构成工资主体的是级别工资和()A、基础工资B、工龄工资C、职务工资D、浮动工资

工资最普遍的唯一标准是工龄。

我国公务员基本工资包括()。A、职务工资和级别工资B、奖励工资和工龄工资C、奖励工资和职务工资D、工龄工资和级别工资

我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是()。A、基础工资B、工龄工资和职务工资C、工龄工资D、职务工资和级别工资

按公务员的工作年限确定的工资是()。A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资

计时工资与()是应用最普遍的基本工资支付方式A、计量工资B、计件工资C、实物工资D、货币工资

公务员职级工资的主体是()。A、基础工资、职务工资B、级别工资、工龄工资C、职务工资、级别工资D、基础工资、工龄工资

鼓励员工提高技能水平的工资形式是()A、职务工资B、职能工资C、工龄工资D、计件工资

工龄工资

从实践看,目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等,( )是其中的重要组成部分,也是技术难度最大的部分。A、基本工资B、岗位工资C、工龄工资D、绩效工资

单选题公务员职级工资的主体是()。A基础工资、职务工资B级别工资、工龄工资C职务工资、级别工资D基础工资、工龄工资

单选题我国公务员基本工资包括 ()A职务工资和级别I资B奖励工资和工龄工C奖励工资和职务工资D工龄工资和级别工资

单选题构成工资主体的是级别工资和()A基础工资B工龄工资C职务工资D浮动工资

单选题某单位要统计各科室人员的工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则以下做法正确的是()。A关键字为“科室”,次关键字为“工资”,第三关键字为“工龄”B关键字为“工资”,次关键字为“工龄”,第三关键字为“科室”C关键字为“工龄”,次关键字为“工资”,第三关键字为“科室”D关键字为“科室”,次关键字为“工龄”,第三关键字为“工资”

单选题我国公务员基本工资包括()。A 工龄工资和级别工资B 职务工资和级别工资C 奖励工资和职务工资D 奖励工资和工龄工资

单选题按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。A奖励工资B职务工资C技能工资D年功工资

单选题我国新闻单位实行的结构工资的构成主体是()。A基础工资B工龄工资和职务工资C工龄工资D职务工资和级别工资

单选题计时工资与()是应用最普遍的基本工资支付方式A计量工资B计件工资C实物工资D货币工资