单选题企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。A创立主体B供款来源C决定因素D筹资方式

单选题
企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。
A

创立主体

B

供款来源

C

决定因素

D

筹资方式


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型,按管理模式的差异可以将企业年金划分为( )。A.给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划B.强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划C.信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等D.单一计划和集合计划

根据创立主体不同,企业年金可分为( )A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划C.个人与企业联合缴费年金计划D.现收现付制和积累制

根据法律规范的方式,可以把企业年金划分为自愿性企业年金和()。A、待遇确定性企业年金B、交费确定性企业年金C、强制性企业年金

根据创立主体不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。

根据筹资方式的不同,企业年金计划可分为待遇确定制(DB)和缴费确定制(DC)。

根据创立主体的不同,企业年金可以分为()。A、由单个企业创立的企业年金B、强制性企业年金C、自愿性企业年金D、集体谈判决定的企业年金E、由多个企业(行业)创立的企业年金

根据()不同,企业年金分为积累制的企业年金和现收现付制的企业年金。A、创立主体B、供款来源C、决定因素D、筹资方式

根据决定因素不同,企业年金计划可分为:()。A、衍生性的企业年金B、强制性的企业年金C、自愿性的企业年金D、集体谈判决定的企业年金E、市场机制决定的企业年金

DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同,DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类;根据缴费资金的来源不同,DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付,直到雇员身故。

企业年金的分类,根据()不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。A、创立主体B、供款来源C、决定因素D、筹资方式

企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。A、创立主体B、供款来源C、决定因素D、筹资方式

企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。A、创立主体B、供款来源C、决定因素D、筹资方式

DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同,DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类;根据缴费资金的来源不同,DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定,公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款,并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定,该公司的企业年金计划属于()。A、DB计划的绝对收益额计划B、DC计划的组合计划C、DC计划的利润分享计划D、DC计划的确定供款计划

根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型,按管理模式的差异可以将企业年金划分为()。A、给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划B、强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划C、信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等D、单一计划和集合计划

根据缴费和受益的关系不同,企业年金计划可分为()A、积累制的企业年金B、现收现付制的企业年金C、待遇确定制企业年金D、缴费确定制企业年金E、待遇缴费混合制企业年金

单选题企业年金的分类,根据()不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。A创立主体B供款来源C决定因素D筹资方式

判断题根据创立主体不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。A对B错

单选题企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。A创立主体B供款来源C决定因素D筹资方式

单选题根据()不同,企业年金分为积累制的企业年金和现收现付制的企业年金。A创立主体B供款来源C决定因素D筹资方式

判断题根据筹资方式的不同,企业年金计划可分为待遇确定制(DB)和缴费确定制(DC)。A对B错

单选题DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同,DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类;根据缴费资金的来源不同,DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定,公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款,并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定,该公司的企业年金计划属于()。ADB计划的绝对收益额计划BDC计划的组合计划CDC计划的利润分享计划DDC计划的确定供款计划

判断题DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同,DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类;根据缴费资金的来源不同,DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付,直到雇员身故。A对B错

多选题根据决定因素不同,企业年金计划可分为:()A衍生性的企业年金B强制性的企业年金C自愿性的企业年金D集体谈判决定的企业年金E市场机制决定的企业年金

单选题企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。A创立主体B供款来源C决定因素D筹资方式

单选题根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型,按管理模式的差异可以将企业年金划分为()。A给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划B强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划C信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等D单一计划和集合计划

多选题根据创立主体的不同,企业年金可以分为()。A由单个企业创立的企业年金B强制性企业年金C自愿性企业年金D集体谈判决定的企业年金E由多个企业(行业)创立的企业年金

单选题根据法律规范的方式,可以把企业年金划分为自愿性企业年金和()。A待遇确定性企业年金B交费确定性企业年金C强制性企业年金

单选题企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为(  )。A强制性的企业年金和自愿性企业年金B个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金C待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金D积累制的企业年金和现收现付制的企业年金