单选题企业的年度培训目标一般不包括()A端正员工态度B培养接班人C更新员工知识D提高员工业务技能

单选题
企业的年度培训目标一般不包括()
A

端正员工态度

B

培养接班人

C

更新员工知识

D

提高员工业务技能


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在培训开发部门的主要职能中,不包括( )。A.制定企业的年度培训开发计划B.审批早度培训开发预算C.制定支持经营战略达成的培训开发战略D.实施各类培训开发计划

保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括()。 A、本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划B、下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划C、上年度开展培训和后续的方式和时间D、上年度开展培训和后续教育的内容

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()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。 A.短期培训计划B.长期培训计划C.年度培训计划D.课程计划

起草培训制度草案,一般应包括( ).A.企业员工培训开发的战略目标B.企业员工培训制度的解释与修订C.实施企业员工培训的基本宗旨D.企业员工培训制度的核准与实施办法E.制定企业员工培训制度的依据

编写年度培训计划的首要任务是______。A.确定培训目标B.评估执行情况C.规定企业任务D.选择目标市场

企业应自下而上,初步形成年度培训计划的()。A.保证机制 B.主体内容 C.行动方案 D.量化目标

企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括( )。A.制定公司战略B.端正员工态度C.更新员工知识D.提高员工业务技能

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明确评估目的时一般需要测评的问题不包括( )。A.培训目标是否合理B.培训成本是否合理C.哪些目标没有达到,需要采取什么样的补救措施D.培训是否达到了预期目标

某水利水电施工企业制定了单位的安全生产总目标和年度目标,但是通过审核发现制定的目标不满足要求,原因可能是()。 ①安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标; ②安全生产年度目标未以正式的文件颁发; ③安全生产总目标不包括安全生产管理目标; ④安全生产年度目标不包括安全生产管理目标; ⑤安全生产总目标包含了职业病控制目标的内容; ⑥安全生产总目标未以正式的文件颁发。A、①②③④⑥B、①②③④C、①②③④⑤⑥D、①②④⑤⑥

在培训开发部门的主要职能中,不包括()。A、制订企业的年度培训开发计划B、审批年度培训开发预算C、制订支持经营战略达成的培训开发战略D、实施各类培训开发计划

年度培训总体计划的内容要素包括()。A、保障措施B、培训内容C、培训目的、目标D、培训经费预算E、培训需求

企业员工培训开发规划的制订包括()。A、全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B、确立企业员工培训开发的总目标和总任务C、初步拟订企业员工的培训开发规划草案D、将企业培训开发规划的目标和要求落到实处E、人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

企业培训开发体系的一般构成不包括()。A、培训管理体系B、培训课程体系C、培训实施体系D、培训反馈体系

企业应自下而上,初步形成年度培训计划的()。A、保证机制B、主体内容C、行动方案D、量化目标

企业的年度培训目标一般不包括()A、端正员工态度B、培养接班人C、更新员工知识D、提高员工业务技能

制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。

企业培训的目标一般都包括三个方面:()、()和()。

企业培训的目标一般都包括()方面。A、增加知识B、熟练技能C、善于处世

多选题企业员工培训开发规划的制订包括()。A全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况B确立企业员工培训开发的总目标和总任务C初步拟订企业员工的培训开发规划草案D将企业培训开发规划的目标和要求落到实处E人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

多选题年度培训总体计划的内容要素包括()。A保障措施B培训内容C培训目的、目标D培训经费预算E培训需求

单选题保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括()。A上年度开展培训和后续教育的内容B上年度开展培训和后续的方式和时间C本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划

填空题企业培训的目标一般都包括三个方面:()、()和()。

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