从发送者和接收者的角度而言,沟通包括()? A.自我沟通B.人际沟通C.群体沟通D.正式沟通
()也称内向沟通,即信息发送者和信息接受者为同一个行为主体,自行发出信息,自行传递,自我接收和理解。 A.口头信息沟通B.自我沟通C.人际沟通D.群体沟通
自我沟通是人际沟通和群体沟通的基础,要做好人际沟通和群体沟通,首先必须做好自我沟通。() 此题为判断题(对，错)。
排斥性沟通最突出表现是沟通者的自我优越感、( )、严厉和冥顽不化。 A. 冷漠B. 傲慢C. 自信D. 孤僻
主观随意性最突出的一种沟通形式是A.书面沟通B.演讲C.报告D.言语沟通
按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
与责任导向相关的沟通方式有两种（）A、语言沟通B、自我显性的沟通C、自我隐性的沟通D、行为沟通
什么沟通强调自知之明，培养自我沟通、战胜自我的能力？（）A、个体沟通B、人际沟通C、组织沟通D、口头沟通
什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？（）A、个体沟通B、人际沟通C、组织沟通D、口头沟通
主观随意性最突出的一种沟通形式是（）A、书面沟通B、演讲C、报告D、言语沟通
自行车导向系统包括哪些内容？（）A、自我沟通B、目标梦想，人际沟通绩效C、身体和知识D、自我沟通绩效
按照组织管理系统和沟通体制的规范程度可以将沟通划分为：（）A、自我沟通B、正式沟通C、人际沟通D、非正式沟通E、组织沟通
排斥性沟通最突出的表现是沟通者自我优越感、（）、严厉和冥顽不化。A、冷漠B、傲慢C、自信D、孤僻
在所有传播方式中，灵活性、机动性、随意性最突出的传播方式是（）A、书面沟通B、言语沟通C、E-mailD、综合沟通
某单位为了突出管理者的地位，设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是（）A、链式沟通B、轮式沟通C、环式沟通D、全通道沟通
多选题下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。A种族优越感B自我中心C沟通误会D文化态度
判断题文化留人最直接的表现是沟通授权和员工参与决策。A对B错
单选题什么沟通是自我沟通能力和人际沟通技能在组织特定沟通形式中的综合体现？（）A个体沟通B人际沟通C组织沟通D口头沟通
填空题按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。
单选题某单位为了突出管理者的地位，设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是（）A链式沟通B轮式沟通C环式沟通D全通道沟通
多选题与责任导向相关的沟通方式有两种（）A语言沟通B自我显性的沟通C自我隐性的沟通D行为沟通
单选题什么沟通强调自知之明，培养自我沟通、战胜自我的能力？（）A个体沟通B人际沟通C组织沟通D口头沟通
判断题自我沟通技能是管理者实现沟通的内在素质要求。A对B错