网络沟通的主体有（ ）。A．管理者B．员工C．企业D．网络沟通环境
某单位在管理中不设沟通核心，各沟通主体可以和左右两个沟通对象进行沟通，这种沟通方式()。A.链式沟通B.环式沟通C.轮式沟通D.Y式沟通
下列沟通过程中的诸要素中，处于主导地位的是（ ）。A. 沟通主体B. 沟通客体C. 沟通环境D. 沟通渠道
以下在项目沟通过程中处于主导地位的是()。A.沟通内容和方法B.沟通的环境和渠道C.沟通的主体和客体D.沟通的主体
下列沟通过程的诸要素中，处于主导地位是( )。（2012）A.沟通主体B.沟通客体C.沟通环境D.沟通渠道
个案工作的信息沟通活动可划分为工作者与案主的沟通，以及（）。A工作者与群体的沟通B工作者与小组的沟通C工作者与团体的沟通D工作者与其他人员的沟通
国际饭店管理者的7种职能分别是计划、组织与人事、指导与沟通、代表、（）、（）和（）
某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通，这种沟通方式是（）。A、链式沟通B、轮式沟通C、环式沟通D、全通道沟通
情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。
沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现沟通目标的行为。
从发信者与接信者的地位是否变换的角度来看，沟通可以分为（）。A、口头沟通与书面沟通B、上行沟通与下行沟通C、正式沟通与非正式沟通D、单向沟通与双向沟通
车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是（）。A、横向沟通B、正式沟通C、非正式沟通D、外部沟通
组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通，称为（）A、上行沟通B、下行沟通C、横向沟通D、斜向沟通
某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通，莱维特、巴维拉斯称这种沟通方式为（）A、链式沟通B、全通道沟通C、y式沟通D、轮式沟通
单选题个案工作的信息沟通活动可划分为工作者与案主的沟通，以及（）。A工作者与群体的沟通B工作者与小组的沟通C工作者与团体的沟通D工作者与其他人员的沟通
单选题一个管理者与四个下级进行沟通，而四个下级之间没有相互沟通现象，属于控制型网络，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）A直线沟通B矩阵沟通C轮型沟通D曲线沟通
单选题从发信者与接信者的地位是否变换的角度来看，沟通可以分为（）。A口头沟通与书面沟通B上行沟通与下行沟通C正式沟通与非正式沟通D单向沟通与双向沟通
单选题某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通，莱维特、巴维拉斯称这种沟通方式为（）A链式沟通B全通道沟通Cy式沟通D轮式沟通
单选题某单位为了突出管理者的地位，设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是（）A链式沟通B轮式沟通C环式沟通D全通道沟通
单选题下列沟通过程的诸要素中，处于主导地位是（ ）。A沟通主体B沟通客体C沟通环境D沟通渠道
单选题某一个居于核心位置的沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通，这种沟通方式是（）。A链式沟通B轮式沟通C环式沟通D全通道沟通
单选题下列沟通过程的诸要素中，处于主导地位是（ ）。A沟通主体B沟通客体（积极的能动作用）C沟通环境D沟通渠道
单选题在沟通过程中处于主导地位的是（ ）。A沟通介体B沟通对象C沟通主体D沟通环境
单选题在沟通过程中处于主导地位的是( )A沟通主体B沟通客体C沟通环境D沟通渠道
判断题情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。A对B错
判断题在主谈判室里为了沟通方便，一般要设置固定电话。A对B错