单选题在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是()A协调B控制C决策D指挥

单选题
在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是()
A

协调

B

控制

C

决策

D

指挥


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所谓人力资源管理就是现代的人事管理, 它是指企业为了获取、 开发、 保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源, 通过运用科学、 系统的技术和方法进行各种相关的计划、 组织、 领导和控制的活动,以实现企业和个人目标的双赢。( )

通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。 A.人力资源宏观管理B.人力资源微观管理C.人力资源的企业管理D.人力资源全员管理

()是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以达到共同目标的管理行为A. 行政管理B. 行政协调C. 行政干预D. 行政控制

人力资源管理就是通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标。() 此题为判断题(对,错)。

在管理过程中,引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是( )。A.协调B.控制C.决策D.指挥

财务管理是指利益主体以资金运动为对象,利用价值形式,组织和优化资源配制,促进价值实现和分配,并处理价值运动过程中的各种财务关系,以实现企业目标的综合性管理活动。以下属于财务控制管理活动中营运资本管理活动的是( )。

在管理的基本特征中,管理者的任务是()。A:组织B:处理好各种人际关系C:有效地利用各种资源和各项管理职能,去努力实现既定的目标D:建立完善的管理体制

工商所沟通协调制度是指工商所在管理过程中,为达到一定的管理目标,结合本所的实际情况制定的,引导组织、部门、人员之间建立良好的()关系,以实现共同目标的管理制度。A、分工B、协作与配合C、责任制D、互动

()是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。A、组织管理B、团队管理C、社会管理D、单位管理

()是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以达到共同目标的管理行为A、行政管理B、行政协调C、行政干预D、行政控制

在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业的员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现的是()A、员工关系管理B、员工培训管理C、拓展活动的举行D、员工绩效管理

沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以实现沟通目标的行为。

课堂管理是指教师在课堂教学的过程中通过协调课堂中的各种关系以建立一个有效的学习环境,促进学生积极地参与课堂活动,从而实现预定的教学目标的过程。

有效利用组织资源,以实现组织目标的过程是()A、人力资源B、管理C、控制D、操作协调

管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。

在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是()A、协调B、控制C、决策D、指挥

管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动。

管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。A、人力资源宏观管理B、人力资源微观管理C、人力资源的企业管理D、人力资源全员管理

填空题管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。

单选题在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业的员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现的是()A员工关系管理B员工培训管理C拓展活动的举行D员工绩效管理

判断题沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以实现沟通目标的行为。A对B错

单选题从活动的本质上看,组织本质上是(  )。A领导管理下属的活动B人管理财物的过程C各种资源组合的过程D人们之间的相互协作关系

单选题()是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以达到共同目标的管理行为A行政管理B行政协调C行政干预D行政控制

填空题管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。

单选题工商所沟通协调制度是指工商所在管理过程中,为达到一定的管理目标,结合本所的实际情况制定的,引导组织、部门、人员之间建立良好的()关系,以实现共同目标的管理制度。A分工B协作与配合C责任制D互动