组织公正与报酬分配的原则不包括()。[2010年5月三级真题]A:分配公平B:程序公平C:互动公平D:法律公平
市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:月度计划控制B:效率控制C:年度计划控制D:战略控制
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:改革创新类角色E:决策类角色
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺B:继续承诺C:规范承诺D:口头承诺
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题；2008年11月三级、四级真题]A:物质刺激B:满足社会需要C:内部激励D:搞好人际关系
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。【2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题】A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。【2012年5月三级真题； 2008年11月三级、四级真题】A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系
岗位评价标准不包括()。[2012年11月三级真题]A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。[2012年11月三级真题]A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
企业定员标准的内容不包括()。[2010年5月三级真题]A:生产加工方法B:工艺流程C:劳动组织条件D:管理层次
医患关系的特点不包括（）A、双向的B、特定的C、人际关系D、权威的
多选题沟通的功能包括（ ）。(2004年6月三级真题)A满足需求，维持心理平衡B减少冲突，改善人际关系C协调群体内行为，促进目标实现D信息交流与感情分享
单选题在人际关系中，双方交往频率与彼此喜欢之间呈（ ）。(2003年12月三级真题)A正比关系B反比关系C相互促进关系D倒U型(曲线)关系
单选题心理生理障碍不包括（ ）。(2003年8月三级真题)A性功能障碍B睡眠障碍C人格障碍D进食障碍
多选题先前事件可能是（ ）。(2003年12月三级真题)A躯体的事件B行为的事件C情境的事件D人际关系的事件
单选题薪酬的非货币形式不包括（ ）。[2015年11月三级真题]A员工福利B表彰嘉奖C荣誉称号D奖章授予
单选题按照咨询心理学的观点，大部分问题来源于（ ）。(2004年6月三级真题)A家庭内部B社会环境C自身的内部冲突D人际关系的处理
单选题通行的薪酬体系类型不包括（ ）。[2016年5月三级真题]A岗位薪酬体系B绩效薪酬体系C技能薪酬体系D结构薪酬体系
多选题舒兹的基本人际关系取向理论中，人际需要指的是（ ）。(2004年6月三级真题)A包容需要B安全需要C自尊需要D支配需要
单选题人际关系是人与人交往中建立的直接的（ ）关系。(2003年8月三级真题)A行为B心理C物质D交换
单选题评价指标计量的基础标准不包括（ ）。[2013年11月、2011年11月三级真题]A计分B误差调整C权重D权重调整
多选题心理咨询关系是（ ）的人际关系。(2003年12月三级真题)A主客式B时限式C合同式D教师与学生式
单选题思维形式障碍不包括（ ）。(2003年12月三级真题)A妄想B思维迟缓C强制性思维D思维贫乏
单选题心理问题按表现形式分类不包括（ ）。(2003年8月三级真题)A违法乱纪B心理成长发育C人际关系D家庭环境
多选题影响工作满意度的因素包括（ ）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A富有挑战性的工作B公平的报酬C支持性的工作环境D融洽的人际关系E个人特征与工作的匹配
问答题我国城市土地一、二、三级市场的特点是什么？彼此之间的关系如何？[2006年真题]
单选题安德森认为影响人际关系的最重要的人格品质是（ ）。(2004年6月三级真题)A内向B外向C包容D真诚