比较适合处理人际关系问题的心理咨询是（ ）。A. 心理障碍咨询B. 家庭心理咨询C. 个人心理咨询D. 团体心理咨询
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题；2008年11月三级、四级真题]A:物质刺激B:满足社会需要C:内部激励D:搞好人际关系
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。【2012年5月三级真题； 2008年11月三级、四级真题】A.物质刺激B.满足社会需要C.内部激励D.搞好人际关系
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。[2012年11月三级真题]A:技能水平B:工作业绩C:工作经验D:受教育程度E:人际关系
心理咨询是一种具有时限性的人际关系，是一种平等助人、共同成长的关系，是一种（ ）A、现实性人际关系B、有效性人际关系C、职业性人际关系D、精神和物质人际关系E、强制与被强制的关系
比较适合处理人际关系问题的心理咨询是（）。A、心理障碍咨询B、家庭心理咨询C、个人心理咨询D、团体心理咨询
心理咨询关系（）。A、是一种职业性的人际关系B、是一种具有时限性的人际关系C、是一种平等助人、共同成长的人际关系D、是一种亲密的人际关系
心理咨询关系的特点（）A、是一种职业性的人际关系B、是一种具有时限性的人际关系C、是一种平等助人、共同成长的人际关系D、是一种亲密的人际关系
单选题在人际关系中，双方交往频率与彼此喜欢之间呈（ ）。(2003年12月三级真题)A正比关系B反比关系C相互促进关系D倒U型(曲线)关系
单选题心理咨询是一种具有时限性的人际关系，是一种平等助人、共同成长的关系，是一种（ ）A现实性人际关系B有效性人际关系C职业性人际关系D精神和物质人际关系E强制与被强制的关系
多选题先前事件可能是（ ）。(2003年12月三级真题)A躯体的事件B行为的事件C情境的事件D人际关系的事件
多选题心理咨询师与求助者的关系是（ ）。(2004年6月三级真题)A雇佣关系B时限性关系C平等关系D契约性关系
多选题心理咨询关系的特点（）A是一种职业性的人际关系B是一种具有时限性的人际关系C是一种平等助人、共同成长的人际关系D是一种亲密的人际关系
多选题舒兹的基本人际关系取向理论中，人际需要指的是（ ）。(2004年6月三级真题)A包容需要B安全需要C自尊需要D支配需要
单选题人际关系是人与人交往中建立的直接的（ ）关系。(2003年8月三级真题)A行为B心理C物质D交换
多选题心理咨询关系（）。A是一种职业性的人际关系B是一种具有时限性的人际关系C是一种平等助人、共同成长的人际关系D是一种亲密的人际关系
单选题人际关系的特点，不包括（ ）。(2004年6月三级真题)A个体性B直接性C角色性D情感性
单选题比较适合处理人际关系问题的心理咨询是（）。A心理障碍咨询B家庭心理咨询C个人心理咨询D团体心理咨询
单选题性别认同教育是（ ）所包含的内容。(2004年6月三级真题)A儿童性心理咨询B少年期性心理咨询C成年性心理咨询D老年性心理咨询
单选题心理问题按表现形式分类不包括（ ）。(2003年8月三级真题)A违法乱纪B心理成长发育C人际关系D家庭环境
单选题心理咨询师与求助者的会谈，必须是（ ）。（2003年12月三级真题）A由心理咨询师控制B由求助者控制C由双方协商D上级心理咨询师指定
多选题影响工作满意度的因素包括（ ）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A富有挑战性的工作B公平的报酬C支持性的工作环境D融洽的人际关系E个人特征与工作的匹配
单选题安德森认为影响人际关系的最重要的人格品质是（ ）。(2004年6月三级真题)A内向B外向C包容D真诚