单选题人力资源的地域构成的变动,实质上取决于()。A地理环境B人文环境及其变动C传统习惯D社会经济条件及其变动

单选题
人力资源的地域构成的变动,实质上取决于()。
A

地理环境

B

人文环境及其变动

C

传统习惯

D

社会经济条件及其变动


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人力资源基本状况统计应该包括( )方面的统计指标 A.反映人力资源总量的统计指标B.人力资源构成方面的统计指标C.反映人力资源变动的统计指标D.人力资源的利用统计指标

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下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是:()A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础,人力资源的富与贫,取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

买入并持有战略的投资组合价值与股票市场价值保持同方向、同比例的变动,并最终取决于最初的战略性资产配置所决定的资产构成的变动。 ( )

人员规划中应解决的核心问题是()。A:人力资源的需求问题B:人力资源的地域差异问题C:人力资源的供给保障问题D:人力资源的成本问题

产品等级构成变化引起产品销售利润变动,原因是()。A、等级构成变动必然引起等级品平均成本的变动B、等级构成变动必然引起等级品平均价格的变动C、等级构成变动必然引起等级品平均销售量的变动D、等级构成变动必然引起等级品平均利润的变动

人力资源的成本核算应按照()程序进行。A、掌握现有人力资源原始资源B、对现在人力资源分类汇总C、制定人力资源标准成本D、编制人力资源成本报表E、设置人力资源数量变动和投资变动的原始记录

人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A、市场B、社会C、人口D、人力

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广义的人力资源规划实质上是( )。

人力资源的流动可分为()。A、人力资源的地域流动B、人力资源的职业流动C、人力资源的社会流动D、国际流动和国内流动E、自愿流动和非自愿流动

任何时期人口的年龄构成均直接取决于人口出生率和性别构成的变动。

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多选题人力资源的地域构成包括()。A人力资源的自然地域构成B人力资源的行政区域构成C人力资源的国别构成D人力资源的地域密度E人力资源的城乡构成

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判断题任何时期人口的年龄构成均直接取决于人口出生率和性别构成的变动。A对B错

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单选题人口的迁移变动又称为()。A自然变动B机械变动C社会变动D地域变动

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