单选题人有两种能力是千金难求的,这两种无价的能力其一是思考能力;其二是把力量集中在重要的事情上,全身心地投入工作的能力。告诉自己,当前的头等大事就是尽快并出色地完成手中的任务。每天早晨,当你走进办公室或者进入你的工作区间时,无论是否面临着一项新的任务,你都要清楚地、坚定地告诉自己,你将全力以赴地投入这项工作,摒除(2)一切干扰,在工作完成之前决不三心二意。  根据文意可以替换“摒除”的词语是(  )。A除去B消灭C排除D去除

单选题
人有两种能力是千金难求的,这两种无价的能力其一是思考能力;其二是把力量集中在重要的事情上,全身心地投入工作的能力。告诉自己,当前的头等大事就是尽快并出色地完成手中的任务。每天早晨,当你走进办公室或者进入你的工作区间时,无论是否面临着一项新的任务,你都要清楚地、坚定地告诉自己,你将全力以赴地投入这项工作,摒除(2)一切干扰,在工作完成之前决不三心二意。  根据文意可以替换“摒除”的词语是(  )。
A

除去

B

消灭

C

排除

D

去除


参考解析

解析: 暂无解析

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市长要来你公司视察工作,总经理直接要求你立即准备一份向市长汇报的材料,时间仅有有半天,你估计凭自己的能力是无法按时完成这项任务的,你会( )。A.总经理报告,说明自己完不成的理由B.向总经理推掉这份棘手的工作,并推荐其他人选C.干起来再说D.我自己的主管商量一下

u 告诉我,你是怎样有意识的提高自己的工作技能、知识和能力的?你用什么办法来达到这一目的?

市长要来你公司视察工作,总经理直接要求你立即准备一份向市长汇报的材料,时间仅有半天,你估计凭自己的能力是无法按时完成这项任务的,你会( )。A.向总经理报告,说明自己完不成的理由B.向总经理推掉这份棘手的工作,并推荐其他人选C.干起来再说D.找自己的主管商量一下

你在工作上投人很多,没有人表扬你做得用心,后来你发现,实际上即使少投入一 些,工作也能够完成,同时,也没有人批评你做得不好。对此,你会( )。 (A)只要完成任务就可,不必投入那么多了(B)会投人,但不会像以前那样多了(C)少投入一点,以节省时间多学习一些新的知识和技能(D)只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以

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上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会( ).(A)感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务(B)求助于同事,请求他们帮助自己完成任务(C)自己先干起来,实在完不成任务时再说(D)觉得上司是在难为自己

上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会(  )。A. 感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务B. 求助于同事,请求他们帮助自己完成任务C. 自己先干起来,实在完不成任务时再说D. 觉得上司是在难为自己

假设你的手头有好几项工作没有完成,可是主要领导又给你布置了一项工作任务。你感觉到完成这项工作有困难,你如何处理这个矛盾?

你工作能力出色,但你新调来的领导工作平平,出现了指挥不当,你怎么办?

一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为( )。A、在别人的指导下能完成部分工作任务B、能独立完成部分工作任务C、能较快较好的完成一项工作任务D、能出色的完成一项工作任务,并能指导他人完成工作任务E、能独立完成一项工作任务

一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为()。A、在别人的指导下能完成部分工作任务B、能独立完成部分工作任务C、能较快较好地完成一项工作任务D、能出色地完成一项工作任务,并能指导他人完成工作任务E、能独立完成一项工作任务

在工作主动性中,第三个层次是()A、不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作B、领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做C、领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做D、领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做

你的部门因预算限制,有必要进行整编。你请了你部门中一位经验丰富的人负责这项工作。她在你部门的每个领域都工作过,并一直渴望着能提供帮助。你感到她有能力履行这一使命,可她却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当如何做?()A、自己担起整编的担子,但积极吸取她的建议B、将这项任务授予给她,让她自己决定如何完成任务C、同她讨论部门的情况和形势,鼓励她以她的能力和经验大胆地接受这项任务D、自己担起整编的担子,明确批示她要作什么并严密地监督她的工作

当你把问题推给上级的时候,你不仅干扰了他的工作,同样也影响了你自己。至少你失去了培养自己解决问题的能力和()。A、锻炼的机会B、与别人交往的机会C、承受压力的能力D、勇敢面对现实的机会

权威感的产生,一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验的意义在于:()A、可以将自己厌烦的工作转交他人。B、说明你的能力是可以复制的,可以传递能力给别人。C、说明你还愿意传递能力给别人。D、体现自己强于别人。

你的部门因预算的限制,有必要进行整编。你请了本部门中一位经营丰富的人负责这项工作。他在你部门的每个领域都工作过,你感到他有能力完成这一任务,可他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式?()A、高任务、高关系B、高任务、低关系C、低任务、高关系D、低任务、低关系

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