在人事分类中，职位分类强调的是()。A.以“人”为中心B.以“学历”为中心C.以“事”为中心D.以“资历”为中心
美国企业在选拔经营者和普通员工时都非常看重学历,以学历定职位,以学历定劳动报酬。() 此题为判断题(对，错)。
(2015年11月)企业员工统计包括（ ）。A.人数统计和学历统计B.人数统计和职位统计C.学历统计和职位统计D.人数统计和结构统计
企业员工统计包括（ ）。A.人数统计和学历统计B.人数统计和职位统计C.学历统计和职位统计D.人数统计和结构统计
我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但必须以革命化为前提，同时要具备一定的学历和资历，有的还要求进行必要的考试。
下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以学历为中心D、以知识为中心
企业应具有（）的生产者和经营管理者。A、一定技能B、一定学历C、一定数量D、一定知识水平
为了操作方便，企业在进行职位评估时可以将知识简化为学历。此种说法（）。
美国幼儿园教师的学历以什么学位为主（）。A、副学士B、学士C、硕士D、博士
美国各州规定，小学教师的资格必须具有（）A、中专学历B、大专学历C、本科学历D、学士学位
一般情况下，在美国低学历女性的劳动参与率明显高于高学历女性。
在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以人为中心B、以事为中心C、以学历为中心D、以资历为中心
在人事分类中，职位分类强调的是（）。A、以“人”为中心B、以“学历”为中心C、以“事”为中心D、以“资历”为中心
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构
中学历史教学设计以中学历史（）理论和中学历史（）理论为其理论依据。
企业员工统计包括（）。A、人数统计和学历统计B、人数统计和职位统计C、学历统计和职位统计D、人数统计和结构统计
美国的博士后职位是对博士学位的一种补充，它是为取得博士学位者在一定的科研机构继续从事研究工作而设置的一种（）。A、学历提升B、通行证C、入职资格D、过渡性职位
单选题在人事分类中，职位分类强调的是（）。A 以学历为中心B 以资历为中心C 以事为中心D 以人为中心
单选题在人事分类中，职位分类强调的是（）。A以“人”为中心B以“学历”为中心C以“事”为中心D以“资历”为中心
填空题中学历史教学设计以中学历史（）理论和中学历史（）理论为其理论依据。
多选题企业应具有（）的生产者和经营管理者。A一定技能B一定学历C一定数量D一定知识水平
单选题菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A职位权力、任务结构、上下级关系B职位权力、领导环境、领导者学历C职位权利、下属学历、领导者学历D职位权利、下属学历、任务结构
单选题男：你选择男朋友的时候最看重什么？外貌、身高还是学历？女：这些我都不看重，只要他够幽默就行了。问：女的找男朋友时，看重什么？A幽默感B外貌C身高D学历
单选题______，85%以上的职位本科学历就可报考。A个别职位要求研究生学历以外除了B除了以外个别职位要求研究生学历C个别职位要求研究生学历除了以外D除了个别职位要求研究生学历以外
单选题下列属于公务员职位分类主要特点的是（）。A以事为中心B以人为中心C以学历为中心D以知识为中心
单选题企业员工统计包括（）。A人数统计和学历统计B人数统计和职位统计C学历统计和职位统计D人数统计和结构统计
单选题美国各州规定，小学教师的资格必须具有（）A中专学历B大专学历C本科学历D学士学位