为了操作方便,企业在进行职位评估时可以将知识简化为学历。此种说法()。

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相关考题:

在具体的职位评价环节上可以按照()进行操作 A.挑选典型职位B.确定职位评价方法C.建立职位评价委员会D.对职位评价人员进行培训

会计核算软件在进行系统初始化时,必须输入操作人员岗位分工情况,但为了方便,可以不输入操作密码。( )

电算维护人员为了维护的方便,可以自行操作软件,进行数据的录人工作。 ( )

电算维护人员为了维护的方便,可以自行操作软件,进行数据的录入工作。( )

将函数化为最简式,则( )。

绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,其作用是()。A:可以将职位的职责有限地描述出来B:判断被评估者的绩效能否满足基本要求C:可以决定非激励性的人事待遇D:为了识别角色榜样

为了操作的方便,可以将若干图形元素组合为一个整体,称为()。

为了方便,在脱离电源时,救护人尽量双手操作。

为了方便可以将小件携带的物品放置在扶手带上。

为了通话方便,晚上睡觉时可以将手机放在枕头边

将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的()基本职能。A、外化B、内化C、中介D、认知

企业的任何评估都是合理的,评估出来的薪点、价值能够完全作为企业的实施方案。此种说法。()

在使用称量瓶进行称量时,为了快速.方便,可以直接用手拿取称量瓶。

加工场所较小的餐饮企业,为避免交叉污染及操作方便,可以将食品粗加工区设置在室外。

员工在操作车床时,为了使用方便可以把工具、夹具或工件放在车床床身上和主轴变速箱上。

当编辑多层图像时,为了方便操作,可以将多个图层建立在一个图层组中

在定量化的职位评价中,为了避免薪酬管理的困难和混乱,通常的做法是,将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级,在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括()A、公司员工的素质极其数量B、企业的薪酬管理政策C、薪酬管理上的便利D、职位的数量与相似性

为了方便操作,我们可以将重复使用部分定义为().A、关键帧B、空白关键帧C、元件D、图层

企业在进行薪酬调查时,可以完全委托和依赖专业机构。此种说法:()

企业在对员工进行考核时,可以暂时不考虑外部因素的作用。此种说法:()

nDesign中可以很方便地管理插件,下列说法正确的是:()A、使用HelpConfigurePlug-ins,可以打开插件设置对话框B、按住Ctrl键选择HelpAboutInDesign可以查看当前InDesign启用的插件C、在插件设置对话框中,祛痘产品排行榜,可以将当前InDesign可用的插件禁用或启用D、在插件设置对话框中操作时为了防止误操作,应该新建插件设置集

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为了方便操作,在着床灯未亮情况下,可以提前操作旋锁开关。

工作负责人为了工作方便,在同一时间内可以写两张操作票。

单选题将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的()基本职能。A外化B内化C中介D认知

单选题在定量化的职位评价中,为了避免薪酬管理的困难和混乱,通常的做法是,将职位价值评估结果相近的职位归并组合成若干个等级,在确定薪酬等级数目时需要考虑的因素不包括()A公司员工的素质极其数量B企业的薪酬管理政策C薪酬管理上的便利D职位的数量与相似性

多选题InDesign中可以很方便地管理插件,下列说法正确的是:()A使用HelpConfigurePlug-ins,可以打开插件设置对话框B按住Ctrl键选择HelpAboutInDesign可以查看当前InDesign启用的插件C在插件设置对话框中,可以将当前InDesign可用的插件禁用或启用D在插件设置对话框中操作时为了防止误操作,应该新建插件设置集