多选题韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）A兴趣B能力C努力D任务难度E运气（或机遇）

多选题
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）
A

兴趣

B

能力

C

努力

D

任务难度

E

运气（或机遇）

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在归因理论中，韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。A.努力B.任务难度C.人际关系D.能力E.机遇
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韦纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中属于稳定的,不可控因素是() A、能力高低B、努力程度C、任务难度D、运气好坏
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当人们在工作和学习中体验到成功或失败时，会寻找成功或失败的原因。()
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心理学家威纳认为人们对自己的成功和失败主要归结于()A、努力B、能力C、环境D、任务难度E、机遇
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韦纳指出，多数情况下，人们只把成功与失败结果归结为智力、努力、任务的难度及运气四个因素。
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韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。
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美国心理学家伯纳德·韦纳认为，人们对行为成败原因的分析可归纳为哪六个原因？
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韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素，其中不属于自身因素的是（）A、能力因素B、努力程度C、身体状况D、运气因素
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归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。
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（）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。A、海德B、韦纳C、马斯洛D、阿特金森
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简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。
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韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）A、兴趣B、能力C、努力D、任务难度E、运气（或机遇）
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韦纳认为，人们的行为成功或失败，归因于努力、（）、任务难度和机遇。
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根据归因理论，人们的行为获得成功或遭受失败，可以归结为以下因素：（）A、能力B、环境C、努力D、任务难度E、机遇
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（）认为个体的成就动机可以分为：力求成功的动机和避免失败的动机两类。A、马斯洛B、韦纳C、阿特金森D、海德
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韦纳认为（）是人们在解释成功与失败时知觉到的原因，他将这些主要原因划分为控制点、稳定性及可控性三大维度。A、任务难度B、努力C、运气D、他人帮助E、能力
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归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。A、内部原因和外部原因B、稳定性C、可控性D、激励程度
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填空题韦纳认为，人们的行为成功或失败，归因于努力、（）、任务难度和机遇。
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单选题韦纳将人们活动成败的原因归结为6个因素，其中不属于自身因素的是（）A能力因素B努力程度C身体状况D运气因素
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问答题美国心理学家伯纳德·韦纳认为，人们对行为成败原因的分析可归纳为哪六个原因？
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多选题归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。A内部原因和外部原因B稳定性C可控性D激励程度
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多选题韦纳认为（）是人们在解释成功与失败时知觉到的原因，他将这些主要原因划分为控制点、稳定性及可控性三大维度。A任务难度B努力C运气D他人帮助E能力
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问答题简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。
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填空题韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。
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单选题（）的归因理论认为，能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。A海德B韦纳C马斯洛D阿特金森
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填空题归因理论将人们的成功或失败主要归结为：（）、（）、（）和机遇四面的因素。
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填空题归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。
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