单选题网点营业经理应按()向派出行报送工作报告。A周B月C季D年

单选题
网点营业经理应按()向派出行报送工作报告。
A

B

C

D


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

营业网点若需要冲正隔日、隔年错账的,由()在特殊业务申请书上加具处理意见并签名后,通过特殊业务处理流程向作业中心申请冲正。 A、网点负责人和营业部经理B、网点负责人C、风险管理部经理和网点负责人D、风险管理部经理和营业部经理

根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务规范所指营业网点工作人员包括以下哪些岗位() A.大堂经理B.柜员C.营业经理D.理财经理

营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度,应()向派出行报送工作报告。A、每月B、每季C、每旬D、每年

委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。A、人事部门B、运行管理部门C、个人金融D、坐班网点

每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管,营业主管做好网点的整体排班表,经()审核,向全体员工公布。A、全体员工B、支行长C、柜员D、销售主管

一级分行应按()形成《个贷客户经理资产质量管理工作报告》报送总行零售银行业务部。A、月B、季C、半年D、年

每个7人(含)以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。

网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

网点营业经理应将()等资料按时间顺序进行整理装订,并按照有关档案管理规定保管。A、会计档案B、开户资料C、工作日志D、工作报告

营业经理应定期向()通报履职情况。A、派出行B、会计结算部C、派驻网点D、派驻网点负责人

网点营业经理每年应制定全年工作计划,并报派出行。

网点营业经理因特殊情况离岗或休假,须经()同意。A、人事部门B、运行管理部门C、派出行D、营业网点

委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导,行政、工资关系在()。A、营业网点B、会计结算部C、派出行D、二级分行

业务公章按网点配置,每个网点只配备1枚,网点的业务公章由营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管和使用。

在采取授权集中模式的邮储网点,网点应按照规定时间营业,若需要在营业时间外进行授权业务,应提前向授权中心提出申请。

判断题网点营业经理每年应制定全年工作计划,并报派出行。A对B错

单选题网点营业经理因特殊情况离岗或休假,须经()同意。A人事部门B运行管理部门C派出行D营业网点

单选题委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。A人事部门B运行管理部门C个人金融D坐班网点

单选题一级分行应按()形成《个贷客户经理资产质量管理工作报告》报送总行零售银行业务部。A月B季C半年D年

单选题网点营业经理应按()向派出行报送工作报告。A周B月C季D年

多选题网点营业经理实行()制度,由派出行定期组织实施,并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A上岗培训B定期培训C视频培训D以上均是

单选题营业经理应定期向()通报履职情况。A派出行B会计结算部C派驻网点D派驻网点负责人

单选题营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度,应()向派出行报送工作报告。A每月B每季C每旬D每年

单选题网点营业经理离岗超过()的,派出行要重新委派网点营业经理。A1个月B2个月C3个月D4个月

多选题建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位,网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责,覆盖()。A原对私营业网点经理B原对公营业机构经理C原对私网点个人客户经理主管D原对私网点大堂经理

单选题委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导,行政、工资关系在()A营业网点B会计结算部C派出行D二级分行

判断题每个7人(含)以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。A对B错

单选题每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管,营业主管做好网点的整体排班表,经()审核,向全体员工公布。A全体员工B支行长C柜员D销售主管