生产经营单位应每年制定安全规章制度的制定、修订工作计划。() 此题为判断题(对，错)。
网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月
营业经理应定期向（）通报履职情况。A、派出行B、会计结算部C、派驻网点D、派驻网点负责人
（）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。A、坐班制度B、工作记录制度C、工作计划制度D、报告制度
网点营业经理因特殊情况离岗或休假，须经（）同意。A、人事部门B、运行管理部门C、派出行D、营业网点
委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）。A、营业网点B、会计结算部C、派出行D、二级分行
判断题网点未按时完成转派现场的“逾期查库任务”将纳入运营业务差错管理。A对B错
判断题企业每年应制定职业病防治的年度工作计划和实施方案。A对B错
判断题营业网点任何个人不得擅自在接受媒体采访，只有在网点经理同意后，才可接受媒体采访.A对B错
判断题业务公章按网点配置，每个网点只配备1枚，网点的业务公章由营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管和使用。A对B错
判断题业务公章由网点营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管。A对B错
判断题网点营业经理管理实行“支行任命，营业网点坐班，定期考核”原则。A对B错
单选题网点营业经理因特殊情况离岗或休假，须经（）同意。A人事部门B运行管理部门C派出行D营业网点
判断题分行组织的对网点的查库，不可代替网点营业部经理或者内控经理的查库，但营业部经理查库的当周，内控经理可不重复查库。A对B错
判断题网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。A对B错
多选题网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A上岗培训B定期培训C视频培训D以上均是
判断题营业网点可根据实际情况对柜员岗位职责进行细化和调整，并报上级管理部门备案。A对B错
判断题营业网点调拨现金，营业经理的审批权限不得超过50万元（含）。A对B错
判断题网点营业经理实行聘任制，聘期一年。聘任期满，应重新参加竞聘。A对B错
单选题（）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。A坐班制度B工作记录制度C工作计划制度D报告制度
判断题营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。A对B错
判断题由分行组织的对网点的查库，可以替代网点营业部经理或内控经理的查库。A对B错
单选题委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）A营业网点B会计结算部C派出行D二级分行
判断题每个7人（含）以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。A对B错
判断题网点营业经理实行营业现场坐班制度，专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务（兼职营业经理除外），不得顶班替岗。A对B错