为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是（ ）。A．项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况，制定项目总体工作计划B．项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经项目组讨论后确定C．项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定D．项目总监制定项目总体工作计划，项目经理制定阶段工作计划，课题组长制定周工作计划
根据《成都农商银行营业网点服务规范》要求,营业网点服务规范所指营业网点工作人员包括以下哪些岗位() A．大堂经理B．柜员C．营业经理D．理财经理
生产经营单位应每年制定安全规章制度的制定、修订工作计划。() 此题为判断题(对，错)。
营业网点应保证大堂经理（）在岗。A、50%B、60%C、80%D、100%
营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度，应（）向派出行报送工作报告。A、每月B、每季C、每旬D、每年
委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。A、人事部门B、运行管理部门C、个人金融D、坐班网点
生产经营单位应编制安全规章制度制定、修订的工作计划。（）A、每月B、每半年C、每年
每个7人（含）以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。
网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月
营业经理应定期向（）通报履职情况。A、派出行B、会计结算部C、派驻网点D、派驻网点负责人
（）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。A、坐班制度B、工作记录制度C、工作计划制度D、报告制度
网点营业经理因特殊情况离岗或休假，须经（）同意。A、人事部门B、运行管理部门C、派出行D、营业网点
网点营业经理实行营业现场坐班制度，专职行使职能。网点营业经理不介入与其职责无关的行政管理事务（兼职营业经理除外），不得顶班替岗。
委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）。A、营业网点B、会计结算部C、派出行D、二级分行
业务公章按网点配置，每个网点只配备1枚，网点的业务公章由营业部经理或营业部经理指定的内控经理保管和使用。
判断题网点营业经理每年应制定全年工作计划，并报派出行。A对B错
单选题网点营业经理因特殊情况离岗或休假，须经（）同意。A人事部门B运行管理部门C派出行D营业网点
单选题委派制网点营业经理实行聘任制，其业务管理由派出行（）部门负责。A人事部门B运行管理部门C个人金融D坐班网点
单选题网点营业经理应按（）向派出行报送工作报告。A周B月C季D年
多选题网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。A上岗培训B定期培训C视频培训D以上均是
单选题营业经理应定期向（）通报履职情况。A派出行B会计结算部C派驻网点D派驻网点负责人
单选题营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度，应（）向派出行报送工作报告。A每月B每季C每旬D每年
单选题网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理。A1个月B2个月C3个月D4个月
多选题建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责，覆盖（）。A原对私营业网点经理B原对公营业机构经理C原对私网点个人客户经理主管D原对私网点大堂经理
单选题委派制网点营业经理在业务上受派出行管理和指导，行政、工资关系在（）A营业网点B会计结算部C派出行D二级分行
单选题（）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。A坐班制度B工作记录制度C工作计划制度D报告制度
判断题每个7人（含）以上营业网点均应配备至少1名专职网点营业经理。10人以上营业网点可依据规模增设网点营业经理。A对B错