关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C．促进员工成就感是一种外部激励D．一般说来,内部激励是较难控制的
在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。A．物质奖励B．批评惩罚C．增加工作成就感D．职务晋升
以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()A.表扬B.晋升C.成就感D.福利
在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。A．物质奖励B．批评惩罚C．增作成就感D．职务晋升
以下属于正强化形式的是()。A、表扬B、批评C、赞赏D、惩罚E、晋升
常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。A．物质奖励B．福利C．晋升D．表扬或批评E．惩罚
被认为是最伟大的管理原理是()。 A批评B表扬C激励D惩罚
激励机制包括()。A:通报表扬B:员工培养C:薪金酬劳D:职位（或职称）晋升E:社会福利
一般而言，能更有效地激发学生的学习动机的是（ ）A.惩罚B.表扬与奖励C.批评与指责D.失败
最强烈的负面强化方式是（）A表扬B惩罚C批评D鼓励
内部劳动力市场的激励方式包括（）。A、奖金B、年功序列工资C、福利D、晋升刺激E、退休金激励
常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。A、物质奖励B、福利C、晋升D、表扬或批评E、惩罚
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
下列属于内在激励因素的是（）A、晋升B、福利C、责任感D、表扬
下列哪个选项不能作为强化的方式（）。A、表扬B、物质奖励C、拥抱D、批评
在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A、荣誉奖励B、口头表扬C、物质奖励D、奖金E、晋升奖励
荣誉激励的主要方法是（）等。A、表扬、奖励、经验介绍B、晋升、奖励、经验介绍C、表彰、物质奖励、经验介绍
通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）A、目标激励B、考评激励C、正、负激励D、榜样激励
多选题常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。A物质奖励B福利C晋升D表扬或批评E惩罚
多选题内部劳动力市场的激励方式包括（）。A奖金B年功序列工资C福利D晋升刺激E退休金激励
多选题实行报酬激励可以采用多种形式，它包括（ ）。A表扬B加薪C发奖金D提高福利水平E晋升职位
单选题下列属于内在激励因素的是（）A晋升B福利C责任感D表扬
多选题外部强化可激发人的外在动机行为，运用外部强化影响人的形式包括（）。A奖赏训练B取消训练C惩罚训练D回避训练
多选题行为评价是基于儿童行为的强化，主要包括（）。A表扬B批评C鼓励D惩罚
单选题安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A精神激励B物质奖励C升迁激励D特殊奖励
单选题荣誉激励的主要方法是（）等。A表扬、奖励、经验介绍B晋升、奖励、经验介绍C表彰、物质奖励、经验介绍
单选题下列哪个选项不能作为强化的方式（）。A表扬B物质奖励C拥抱D批评
多选题在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A荣誉奖励B口头表扬C物质奖励D奖金E晋升奖励