单选题如果传递者站在()的立场上,则他所提供的信息影响力小,因为人们会怀疑其沟通的动机。如果传递者的立场是()的,则会造成比较大的影响。A自我服务自我牺牲B自我吹嘘自我服务C自我牺牲自我吹嘘D自我牺牲自我服务

单选题
如果传递者站在()的立场上,则他所提供的信息影响力小,因为人们会怀疑其沟通的动机。如果传递者的立场是()的,则会造成比较大的影响。
A

自我服务自我牺牲

B

自我吹嘘自我服务

C

自我牺牲自我吹嘘

D

自我牺牲自我服务


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相关考题:

管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个关键环节是A、发送者、信息渠道、接收者B、传递者、接收者、信息内容C、发送者、传递者、信息渠道D、传递者、信息渠道、接收者E、发送者、信息渠道、信息内容

构成人际沟通的基本要素有:()。 A、信息的发出者B、信息的接收者C、信息传递的媒介D、信息传递的过程E、传递信息的结果

管理需要信息沟通,而信息沟通必需具备的三个关键要素是()。A. 传递者、接受者、信息渠道B. 发送者、传递者、信息内容C. 发送者、接收者、信息内容D. 发送者、传递者、接收者

沟通客体策略突出了沟通者站在对方的立场思考问题和传递信息这个本质。() 此题为判断题(对,错)。

管理沟通的本质是沟通者能站在对方的立场思考问题,传递信息,所以,成功的管理沟通是()。 A.主体导向的沟通B.客体导向的沟通C.主体与客体导向的沟通D.都不太准确

沟通过程即信息在两者之间的传递过程的环节包括()。A.发送者需要向接受者传递信息或者需要接受者提供信息B.发送者将所要发送的信息译成接受者能够理解的一系列符号C.接受者将接受到的符号译成具有特定含义的信息D.发送者通过反馈以了解他想传递的信息是否被对方准确地接收E.发送的符号传递给接受者,选择的符号种类不同,传递的方式相同

个人的沟通障碍由( )原因造成。A. 个性因素所引起的障碍B. 信息传递不及时或不适时和知识经验的局限C. 对信息的态度不同所造成的障碍D. 知识、经验水平的差距所导致的障碍E. 沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍

说服对方的途径有哪些? A-传递者的说服意图;B-传递者的立场;C–双方面说服;D-分散注意力;E-传递者的唤起能力。 ()谈判者在谈判过程中最好提到或强化对方的利益,而不让对方感到纯粹的为自己争取利益。 ()如果接受者认为传递者没有操纵自己的意图,心理上没有阻抗,对信息的接受就好,易于转变态度。 ()信息可以通过印发消极的情绪起作用,被称为唤起恐惧效应。研究发现,中等强度的畏惧信息能达到较好的说服效果。 ()当呈现一个有说服力的信息,同时承认并且回应了主要反对观点。 重复信息。沟通信息重复信息与说服效果呈倒U型关系。 ()。如果使接受者分散了对沟通信息的注意,将会减弱接受者对传递者的防御和阻抗,从而促进态度的转变。

沟通是双向的,信息传递者在传递信息后任务并没有结束,还应积极从信息接受者那里获取反馈信息,以促进信息获取质量的改进和信息传递程序的优化。

如果信息的接受者与信息的发出者以不同的方式理解他们之间传递的信息,错误信息就会产生。()

信息沟通的障碍有()。A、由信息发送者造成的障碍B、信息传递中造成的障碍C、由信息接收者造成的障碍D、人际关系对信息沟通的障碍E、过量的信息造成的障碍

沟通的要素包括:()A、信息背景B、信息传递者C、信息D、信息的传递途径E、环境F、信息接收者G、信息的反馈H、计划

信息传递者方面的态度转变的影响因素有()。A、说服的意图B、传递者的立场C、传递者的威信D、说服者的吸引力

建设性沟通的本质是()。A、将自己的思想传递给他人B、沟通者能站在对方的立场思考问题、传递信息C、信息的传递D、用自己的思维方式去影响他人

情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。

如果传递给消费者的信息的立场与消费者的立场比较接近,则消费者会把信息的立场评定得比实际情况更加接近自己的立场。这种现象在心理学上称为()效应。A、对比B、同化C、汉尼弗里斯D、蔡加尼克

管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个关键要素是:()A、传递者、接收者、信息渠道B、发送者、传递者、信息内容C、发送者、接收者、信息内容D、发送者、传递者、接收者

在沟通的“对称模型”中,如果信息接收者和信息发送者对信息的态度是相同的,则沟通是对称的。

沟通是信息从接收者到发送者的传递过程,沟通是人们的思想交流和信息交换过程。

单选题建设性沟通的本质是()。A将自己的思想传递给他人B沟通者能站在对方的立场思考问题、传递信息C信息的传递D用自己的思维方式去影响他人

填空题说服对方的途径有哪些? A-传递者的说服意图;B-传递者的立场;C–双方面说服;D-分散注意力;E-传递者的唤起能力。 ()谈判者在谈判过程中最好提到或强化对方的利益,而不让对方感到纯粹的为自己争取利益。 ()如果接受者认为传递者没有操纵自己的意图,心理上没有阻抗,对信息的接受就好,易于转变态度。 ()信息可以通过印发消极的情绪起作用,被称为唤起恐惧效应。研究发现,中等强度的畏惧信息能达到较好的说服效果。 ()当呈现一个有说服力的信息,同时承认并且回应了主要反对观点。 重复信息。沟通信息重复信息与说服效果呈倒U型关系。 ()。如果使接受者分散了对沟通信息的注意,将会减弱接受者对传递者的防御和阻抗,从而促进态度的转变。

单选题如果传递给消费者的信息的立场与消费者的立场比较接近,则消费者会把信息的立场评定得比实际情况更加接近自己的立场。这种现象在心理学上称为()效应。A对比B同化C汉尼弗里斯D蔡加尼克

多选题信息传递者方面的态度转变的影响因素有()。A说服的意图B传递者的立场C传递者的威信D说服者的吸引力

判断题信息渠道是信息传递的通道,也是信息提供者和接受者互相沟通的通道。A对B错

判断题信息传递的目的是信息提供者要看到信息接受者采取信息提供者所希望的正确行动。A对B错

多选题造成个人沟通障碍的原因有()。A个性因素所引起的障碍B信息传递不及时或不适时和知识、经验的局限C对信息的态度不同所造成的障碍D知识、经验水平的差距所导致的障碍E沟通者的畏惧感以及个人心理品质也会造成沟通障碍

判断题情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。A对B错