单选题行政组织变革这一动态过程的灵魂是( )A成员B目标C结构D体制

单选题
行政组织变革这一动态过程的灵魂是(    )
A

成员

B

目标

C

结构

D

体制

参考解析

解析：

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人事行政是一个动态过程。()
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在公共组织变革中,()是公共组织的灵魂要件以及公共管理活动的动力资源和理性后盾。 A.环境B.价值观C.专家D.组织成员
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法治是一个动态的过程,这一过程包括法律制定、法律实施、法律监督、法律评估。() 此题为判断题(对，错)。
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简述组织变革的过程与程序。
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行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的法制化。()
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组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。A.准备阶段B.解冻阶段C.变革阶段D.再冻结阶段
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行政道德体系的灵魂是（）。
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市场营销是一个（），这一经营活动的灵魂是（）。
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简述组织变革的过程。
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在讲述“移项”这一概念时，动态演示“项”的位置改变这一过程的目的是（）A、技能示范引领B、技能分解训练C、技能综合训练D、厘清技能原理
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贯穿于整个行政道德体系各个层面与运行过程，又是行政道德体系灵魂的是（）A、行政道德主体B、行政道德准则C、行政道德观念D、行政道德水平
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简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
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简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。
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分析行政组织变革可能遇到的阻力。
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行政组织的内涵有（）A、静态的行政组织结构B、动态的行政组织过程C、生态的行政组织环境D、心态的行政组织意识
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简述推动行政组织变革的根本原因。
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“面向过程的组织变革”这一提法中，“过程”指的是（）。A、为了实现预期目标或顾客满意所必须的活动、任务、工作和事情的集合B、一组输入输出活动C、凡有原因、有结果的地方都是过程D、生产经营流程E、产品加工过程
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下列属于行政组织动态研究内容的有（）A、行政组织的建立与管理B、行政组织结构C、行政组织变革D、行政组织体制E、行政组织类型
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简述行政组织变革的阻力。
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填空题动态的生成是（）互动的核心与灵魂，是课堂充满生命活力的体现。
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问答题简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。
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问答题分析行政组织变革可能遇到的阻力。
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多选题下列属于行政组织动态研究内容的有（ ）A行政组织的建立与管理B行政组织结构C行政组织变革D行政组织体制E行政组织类型
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