美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。 A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、经济人假设
自我实现人性假设认为没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。()
美国心理学家兰德及其同事提出的“挫折——攻击”假说认为，任何挫折都必然导致攻击行为。()
公平理论是美国行为科学家()于20世纪60年代提出的一种激励理论。 A、.凯里B、亚当斯C、韦纳D、沙因
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人的特性理论归纳为四种假设,其中是他自己提出的人性假设是()。 A.复杂人假设B.经济人假设C.社会人假设D.自我实现人假设
美国行为主义心理学家华生认为，人的发展完全是由环境决定的。这是一种（ ）。A．内发论观点B．外铄论观点C．需要论观点D．实质论观点
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（ ）。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设E.经济人假设
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（ ）。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设E.经济人假设 确认答案
美国行为科学家沙因归纳提出了“（ ）种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五
美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）
公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。A亚当斯B凯里C韦纳D沙因
美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。
认为问题行为指任何一种引起麻烦的行为干扰学生和班级集体发挥有效的作用的是（）。A、美国心理学家林格伦B、周润智C、车文博
美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中论述不正确的是（）。A、“社会人”假设B、“自我实现人”的假设C、“理性人”假设D、“经济人”的假设
单选题认为问题行为指任何一种引起麻烦的行为干扰学生和班级集体发挥有效的作用的是（）。A美国心理学家林格伦B周润智C车文博
填空题美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。
单选题公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。A亚当斯B凯里C韦纳D沙因
单选题美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中论述不正确的是（）。A“社会人”假设B“自我实现人”的假设C“理性人”假设D“经济人”的假设
填空题美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。