埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为() A、理性人B、社会人C、自我实现D、复杂人E、观念人
“复杂人”假设是()提出的。 A、埃德加·沙因B、赫茨伯格C、亚当斯D、梅奥
埃德加·沙因提出了四种人性假设,即理性—经济人假设,社会人假设,自我实现人假设和()。 A、复杂人假设B、权变人假设C、善性人假设D、恶性人假设
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。 A、经纪人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、经济人假设
埃德加·沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有() A.理性经济人B.社会人假说C.管理人假说D.自我实现的人假说E.复杂人假说
复杂人假设是在20世纪60年代末70年代初()等人经过长期研究提出来的。 A.埃德加·沙因B.费德勒C.斯金纳D.马斯洛
麻省理工学院教授埃德加·沙因把科学管理的人性观称为（ ）。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
复杂人假设是在20世纪60年代末70年代初（ ）等人经过长期研究，A.埃德加·沙因B.费德勒C.斯金纳D.马斯洛
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（ ）。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设E.经济人假设
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（ ）。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设E.经济人假设 确认答案
美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。
根据埃德加·沙因的分析，人性可归纳为（）几类A、理性一经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）A、理性经济人；B、社会人假说；C、管理人假说；D、自我实现的人假说；E、复杂人假说；
复杂人假设是在20世纪60年代末70年代初（）等人经过长期研究，A、埃德加・沙因B、费德勒C、斯金纳D、马斯洛
麻省理工学院教授埃德加・沙因把科学管理的人性观称为（）。A、理性一经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
提出了“复杂人”假设的是（）。A、梅奥B、马斯洛C、埃德加·沙因D、克里斯·阿吉里斯
“复杂人”假设的提出者是（）A、道格拉斯·麦格雷戈B、埃德加·沙因C、克里斯·阿吉里斯D、约翰·华生
多选题埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）A理性经济人；B社会人假说；C管理人假说；D自我实现的人假说；E复杂人假说；
单选题提出了“复杂人”假设的是（）。A梅奥B马斯洛C埃德加·沙因D克里斯·阿吉里斯
填空题美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。
单选题“复杂人”假设的提出者是（）A道格拉斯·麦格雷戈B埃德加·沙因C克里斯·阿吉里斯D约翰·华生
单选题美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于（）A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设