在物业服务企业的组织形式中，( )组织形式适用于业务量较小的小型物业服务企业的初期管理，不能适应较大规模和较复杂的物业管理。A．直线制B．直线职能制C．事业部制D．矩阵制
泰勒认为，规模较大的企业不能只依据__________组织和管理，而必须应用例外原则。
提出了管理过程的5个职能,即组织、指挥、协调、控制,并指明组织职能在整个企业管理中的地位和重要性。这是下列哪种组织理论中的观点之一。() A韦伯组织理论B法约尔组织理论C泰勒组织理论D厄威克组织理论
泰勒认为,规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理,而必须应用()。 A.实践原则B.普遍性原则C.例外原则D.互助原则
在物业服务企业的组织形式中，( )组织形式适用于业务量较小的小型物业服务企业的初期管理，不能适应较大规模和较复杂的物业管理。A:直线制B:直线职能制C:事业部制D:矩阵制
根据泰勒的科学管理理论,下列哪-项是健全人事管理的基本原则A.使工作效率和工作适应性兼顾B.使工作能力和工作适应性兼顾C.计划职能与执行职能分开D.组织机构的管理控制实行例外原则
泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。A、工人的生产率和组织的管理效率B、管理的基本职能、原则和管理技巧C、管理中的人际关系D、行政管理组织在管理中的作用E、人的需要、动机、行为
以下关于质量管理组织架构形式的说法，不正确的是（）。A、直线-职能制也叫生产区域制B、职能制能发挥职能机构的专业管理作用C、直线制适合于业务复杂、规模较大的企业D、多维立体组织结构是事业部制与矩阵制组织机构的有机结合
泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。
泰勒认为，规模较大的企业不能只依据（）来组织和管理，而必须应用例外原则。
职能设计是以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。（）
泰勒提出的以例外原则为依据的管理控制原则后来发展成为管理上的分权化原则和实行事业部制等管理体制。
泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。
泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和（）A、劳动分工原理B、管理职能化C、时间研究原理D、用人之长原理
泰勒主张在企业中实行职能工长制，这一组织形式违反了：（）A、分工原则B、权责对等原则C、统一指挥原则D、管理幅度原则
在物资管理的组织形式中，属于专业化管理，适用于规模较大，品种较多企业的组织形式是（）A、职能式组织B、区域式组织C、产品式组织D、内外分工式组织
以下哪些是美国学者泰勒的观点（）A、单独设置职能机构B、把计划职能和执行职能分开C、管理人员只承担1-2种管理职能D、提出权力下授的“例外原则”
泰勒的组织理论的主要观点有（）。A、根据劳动分工原理，提出单独设置职能机构B、提出14条组织管理原则C、主张实行职能管理制D、提出“例外原则”E、主张认知的一致性
质量目标通常依据组织的（）制定，并通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。A、质量管理职能B、质量方针C、质量管理原则D、质量要求
适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是（）A、事业部制B、直线职能制C、矩阵制D、职能制
多选题以下哪些是美国学者泰勒的观点（）A单独设置职能机构B把计划职能和执行职能分开C管理人员只承担1-2种管理职能D提出权力下授的“例外原则”
填空题泰勒认为，规模较大的企业不能只依据（）来组织和管理，而必须应用例外原则。
判断题泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。A对B错
单选题在物资管理的组织形式中，属于专业化管理，适用于规模较大，品种较多企业的组织形式是（）A职能式组织B区域式组织C产品式组织D内外分工式组织
单选题泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。A工人的生产率和组织的管理效率B管理的基本职能、原则和管理技巧C管理中的人际关系D行政管理组织在管理中的作用E人的需要、动机、行为
单选题质量目标通常依据组织的（）制定，并通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。A质量管理职能B质量方针C质量管理原则D质量要求
多选题泰勒的组织理论的主要观点有（）。A根据劳动分工原理，提出单独设置职能机构B提出14条组织管理原则C主张实行职能管理制D提出“例外原则”E主张认知的一致性