泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。

泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。

相关考题：

从有效发挥会计职能作用的角度看，必须单独设置会计机构的单位有( )。A．具有一定规模的行政事业单位B．大、中型企业C．规模较小、业务和人员都不多的单位D．财务收支数额较大、会计业务较多的社会团体和其他经济组织
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组织结构应适应企业战略的调整，有效帮助战略的实施。相比其他类型的组织结构，职能制组织结构的优点包括( )。A、上级对下级的控制更加方便B、相同职能集中执行，实现规模经济C、有利于培养职能专家D、工作效率较高
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虚拟组织是一种规模较大，可以发挥主要商业职能的核心组织。()
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泰勒认为，规模较大的企业不能只依据__________组织和管理，而必须应用例外原则。
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泰勒认为,规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理,而必须应用()。 A.实践原则B.普遍性原则C.例外原则D.互助原则
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适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是( )。A.事业部制B.直线职能制C.矩阵制D.职能制
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适用于规模较大、品种较多、各产品之间工艺差别较大、技术比较复杂、市场广阔多变的企业组织机构模式为()。A:矩阵制B:职能制C:事业部制D:直线职能制
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在企业组织结构中，适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点是()。A:产品品种不太复杂B:工艺较稳定C:市场销售状况易掌握D:各产品之间工艺差别较大E:企业规模较大
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在一个具有一定规模的企业中，领导者只需要管理他人即可。A对B错
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泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A、构建激励性工资报酬制度B、实行职能制或直线职能制C、坚持例外原则D、进行有效的监督控制E、劳资双方建立融洽的协作关系
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泰勒认为，规模较大的企业不能只依据（）来组织和管理，而必须应用例外原则。
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关于有效组织学习经验的标准，泰勒认为有三个：连续性、序列性和（）性。
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泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。
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泰勒主张在企业中实行职能工长制，这一组织形式违反了：（）A、分工原则B、权责对等原则C、统一指挥原则D、管理幅度原则
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适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是（）A、事业部制B、直线职能制C、矩阵制D、职能制
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管理组织现代化包括：要以管理有效为原则，实现管理层次（），管理职能下放、管理中心下移，实现组织结构扁平化。
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以下哪些是适用于规模较大企业的组织机构类型。（）A、事业部制B、职能制C、直线制D、正式组织
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单选题适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是（　　）。[2011年真题]A事业部制B直线职能制C矩阵制D职能制
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填空题泰勒认为，规模较大的企业不能只依据（）来组织和管理，而必须应用例外原则。
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判断题泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则即可实现有效的组织和管理。A对B错
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多选题在企业组织结构中，适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点是()。A产品品种不太复杂B工艺较稳定C市场销售状况易掌握D各产品之间工艺差别较大E企业规模较大
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多选题组织结构应适应企业战略的调整，有效帮助战略的实施。相比其他类型的组织结构，职能制组织结构的优点包括（　　）。A上级对下级的控制更加方便B相同职能集中执行，实现规模经济C有助于提升专业技能D工作效率较高
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多选题以下哪些是适用于规模较大企业的组织机构类型。（）A事业部制B职能制C直线制D正式组织
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填空题关于有效组织学习经验的标准，泰勒认为有三个：连续性、序列性和（）性。
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单选题适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是( )。A事业部制B直线职能制C矩阵制D职能制
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判断题在一个具有一定规模的企业中，领导者只需要管理他人即可。A对B错
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判断题泰勒认为，规模较大的企业只需要依据职能原则来组织和管理。A对B错
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