判断题年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。A对B错
判断题
年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
下列有关工作流动的说法中，正确的有（ ）。A．处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B．与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的辞职率通常更低C．劳动者的年龄越大，其流动性往往越弱D．辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响
影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是().A:劳动者年龄越大流动频率越低B:在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低C:男性的离职率低于女性D:女性的在职年限比男性长
关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是()。A: 劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B: 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平C: 组织文化会对劳动力流动产生影响D: 领导风格对劳动办流动会产生影响
下列关于老年观的表述中正确的有（）。A、随着年龄的增长老年人的生理器官在老化B、随着年龄的增长老年人的思维能力在下降C、随着年龄的增长老年人的经验在增加D、随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失E、随着年龄的增长老年人的角色在变化
以下错误的是（）A、年龄较大者流动成本一般较高B、一般来说在年龄、学历相同的情况下已婚劳动力比单身劳动力更不易流动C、在其他条件不变的情况下学历越高越有可能流动D、失业率高的地区的劳动者的流出意愿要弱一些
多选题下列关于老年观的表述中正确的有（）。A随着年龄的增长老年人的生理器官在老化B随着年龄的增长老年人的思维能力在下降C随着年龄的增长老年人的经验在增加D随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失E随着年龄的增长老年人的角色在变化
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（）。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动者流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
多选题下列关于劳动力流动的说法正确的有（ ）。A与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的流动率通常更低B劳动者的任职年限越长，其流动性往往越低C劳动者年轻的时候流动的频率会低于他们在中年以后的流动频率D处于工资率较低行业的劳动者通常有较高的流动率E流动率倾向于随着企业规模的下降而下降
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（ ）。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动力流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
多选题影响劳动力流动的企业因素有()。A企业规模B企业所处的地理位置C企业的组织文化D劳动者的年龄E劳动者的性别