年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。
年龄是影响劳动力流动的一个重要因素，随着年龄的增长，劳动者流动的比率在下降。
相关考题：
下列有关工作流动的说法中，正确的有（ ）。A．处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B．与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的辞职率通常更低C．劳动者的年龄越大，其流动性往往越弱D．辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响
下列关于劳动力流动的说法正确的有（ ）。A.与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的流动率通常更低B.劳动者的任职年限越长，其流动性往往越低C.劳动者年轻的时候流动的频率会低于他们在中年以后的流动频率D.处于工资率较低行业的劳动者通常有较高的流动率E.流动率倾向于随着企业规模的下降而下降
影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是().A:劳动者年龄越大流动频率越低B:在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低C:男性的离职率低于女性D:女性的在职年限比男性长
下列关于老年观的表述中正确的有()。A:随着年龄的增长老年人的生理器官在老化B:随着年龄的增长老年人的思维能力在下降C:随着年龄的增长老年人的经验在增加D:随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失E:随着年龄的增长老年人的角色在变化