下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。A:劳动者的年龄B:劳动者的性别C:劳动者的文化水平D:劳动者的任职年限
下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。
A:劳动者的年龄
B:劳动者的性别
C:劳动者的文化水平
D:劳动者的任职年限
B:劳动者的性别
C:劳动者的文化水平
D:劳动者的任职年限
参考解析
解析:影响劳动力流动的劳动者因素有:劳动者的年龄、劳动者的任职年限和劳动者性别。
相关考题:
下列关于劳动力流动的说法,错误的是()。A:劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B:劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事C:劳动力流动应该有个合理的限度,过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D:劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是().A:劳动者年龄越大流动频率越低B:在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低C:男性的离职率低于女性D:女性的在职年限比男性长
关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是()。A: 劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B: 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平C: 组织文化会对劳动力流动产生影响D: 领导风格对劳动办流动会产生影响
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是()。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动者流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是( )。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动力流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
单选题关于劳动力流动说法错误的是( )。A劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资C劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间D劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
多选题影响劳动力流动的企业因素有()。A企业规模B企业所处的地理位置C企业的组织文化D劳动者的年龄E劳动者的性别