多选题影响劳动力流动的企业因素有()。A企业规模B企业所处的地理位置C企业的组织文化D劳动者的年龄E劳动者的性别

多选题
影响劳动力流动的企业因素有()。
A

企业规模

B

企业所处的地理位置

C

企业的组织文化

D

劳动者的年龄

E

劳动者的性别

参考解析

解析： 选项DE是影响劳动力流动的劳动者因素。

相关考题：

影响个人劳动力流动的因素有( ) A、年龄B、家庭C、教育D、迁移的距离E、职业与技术等级
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简述影响劳动力流动的因素有哪些？
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劳动力市场发育状况，对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动，并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()
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影响劳动力流动的企业因素有（ ）。A.企业规模B.企业所处的地理位置C.企业的组织文化D.劳动者的年龄E.劳动者的性别
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关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
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影响企业获得劳动力的因素有很多，如（ ）。A.工作之间流动的地理障碍 B.工会要求C.职位空缺信息的不对称D.工作风险大小E.失业率
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影响劳动力流动的企业因素有().A:企业规模B:企业所处的地理位置C:企业的组织文化D:劳动者的年龄E:劳动者的性别
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影响劳动力流动的劳动者因素有( )。A.劳动者的年龄B.劳动者所在企业的地理位置C.劳动者的任职年限D.劳动者的性别E.劳动者所在企业的文化
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劳动力流动的主要影响因素有（　　）。A.自然因素B.企业因素C.社会因素D.劳动者因素E.市场周期因素
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影响劳动力流动的因素主要有哪些？他们是怎样影响劳动力流动的？
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影响薪酬设计的内部因素有？（）A、劳动力市场状况B、企业的目标C、企业的经营理念D、企业的经济实力
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影响劳动力供给的因素有：（）A、习惯B、可选择的机会C、劳动力流动D、收入效应
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影响企业外部劳动力供给的因素有（）。A、择业心理偏好B、企业人员的自然流失C、社会就业意识D、劳动力市场发育程度E、地域性因素
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将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是（）A、劳动力流动的意愿B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C、劳动力流动的方向D、劳动力流动的原动力因素
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下列属于影响薪酬水平决策的因素有（）。A、劳动力市场B、产品市场C、企业特征D、企业战略
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什么是流动劳动力？影响流动劳动力发展的因素有哪些？其优缺点是什么？
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影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。A、工作之间流动的地理障碍B、工会要求C、职位空缺信息的不对称D、工作风险大小E、失业率
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影响劳动力流动的因素有哪些？
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单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（　）。A劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事B劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高C对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好D在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
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问答题什么是流动劳动力？影响流动劳动力发展的因素有哪些？其优缺点是什么？
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多选题劳动力流动的主要影响因素有（　　）。A自然因素B企业因素C社会因素D劳动者因素E市场周期因素
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多选题关于劳动力流动的说法，正确的是（）。A在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响论
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问答题影响劳动力流动的因素主要有哪些？他们是怎样影响劳动力流动的？
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多选题影响劳动力供给的主要因素有（）A人们的习惯B技术进步C可供选择的机会D劳动力流动E人们的收入效应
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多选题影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。A工作之间流动的地理障碍B工会要求C职位空缺信息的不对称D工作风险大小E失业率
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多选题影响劳动力供给的因素有：（）A习惯B可选择的机会C劳动力流动D收入效应
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问答题影响劳动力流动的因素有哪些？
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