多选题面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（　　）。A把目标放在成长上B做个积极的参与者C把团体当做实验室D表达真实感受

多选题
面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（　　）。
A

把目标放在成长上

B

做个积极的参与者

C

把团体当做实验室

D

表达真实感受

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根据柯里(1982)提出的团体发展阶段论,初期阶段领导者的功能有:() A、教导成员团体的基本规则B、鼓励成员表达内心的感受C、示范自我开放D、帮助成员建立个人的具体目标
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甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（ ）。A．你为什么想要参加团体B．你对团体的期望是什么C．你对团体中哪一位感兴趣D．对于团体和领导者你有什么问题要问吗
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面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（ ）。A．把目标放在成长上B．做个积极的参与者C．把团体当做实验室D．表达真实感受
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在团体咨询开始前，引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有（ ）。A．为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料B．要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C．在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D．通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动
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有高凝聚力的团体所具有的特征包括（ ）。A．团体成员注意力集中于此时此地B．团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题C．团体成员充分感受到被接纳、被尊重D．团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
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团体咨询的效果与（　　）有关。A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获
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团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选A.带头示范自己的感受B.责备成员不投入团体C.将重点放在他人而少谈自己D.直接而温婉地面质成员
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团体评估的执行者包括（）。(A)团体成员(B)团体领导者(C)团体成员相关者（如父母、老师、同学等）(D)团体督导者
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团体咨询甄选成员常用的方法包括（　　）。A.面谈法B.实验法C.书面报告法D.心理测验法?
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甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、 担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（ ）。 (A)面谈法 （B)测验法(C)书面报告法 （D)自我评估法
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在团体咨询开始前，引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询 的方法有（ ）。(A)为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料(B)要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松(C)在团体咨询开始前，组织成员观看与团体活动有关的录像、电影(D)通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动
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有效处理防卫或抗拒的技术包括（ ）。(A)团体领导者带头示范自己的感受(B)将重点放在他人而少谈自己(C)责备成员不投入团体(D)直接而温婉地面质成员
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有高凝聚力的团体所具有的特征包括（ ）。(A)团体成员的注意力集中于此时此地(B)团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题(C)团体成员充分感受到被接纳、被尊重(D)团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
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团体创始阶段，以一些原则作为促动，协助和推动团体成员成为主动的、积极的参与者、从而在团体经验中获得收获是（）A分组的技术B相识的技术C处理成员负面情绪的技术D让成员参与团体的技术
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初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。
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多选题在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（）。A营造成员彼此接纳的团体气氛B激发成员大胆地表达自己的意见C根据成员谈话的中心及方向适当地加以引导D创造快乐的团体氛围
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多选题有效处理防卫或抗拒的技术包括（）。A团体领导者带头示范自己的感受B将重点放在他人而少谈自己C责备成员不投入团体D直接而温婉地面质成员
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多选题团体咨询过程中运用团体练习可以达到（　　）的目的。A促使成员投入团体B增加团体的趣味性和吸引力C活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D有助于团体领导者有效地介入与工作
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多选题团体评估的执行者包括（）。A团体成员B团体领导者C团体成员相关者（如父母、老师、同学等）D团体督导者
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多选题在团体咨询开始前，引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有（　　）。A为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文本资料B要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C在团体咨询开始前组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D通过协商使团体成员知道以后在团体内的具体行动
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多选题团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。A使成员互相帮助B增加团体的趣味性和吸引力C活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D有助于团体领导者有效地介入与工作
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多选题面谈方法甄选团体咨询成员，领导者可以给成员一些建议，如（　　）。A把目标放在成长上B做个积极的参与者C把团体当做实验室D表达真实感受
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多选题下列对团体咨询的准则表述正确的是（）A团体咨询的对象是团体本身，而非团体里的每个人B只有首先解决了团体成员的个人问题，才能营造出积极的团体氛围C咨询师要为团体成员提供行为示范D强调团体成员的相互保密
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多选题团体咨询甄选成员常用的方法包括（　　）。A面谈法B实验法C书面报告法D心理测验法
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多选题有高凝聚力的团体所具有的特征包括（）。A团体成员的注意力集中于此时此地B团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题C团体成员充分感受到被接纳、被尊重D团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论
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单选题甄选成员时，使团体领导者与成员能增加了解，建立信任感，缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是（）。A面谈法B测验法C书面报告法D自我评估法
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填空题初学者应以团体成员的身份参加一些团体，体验团体发展过程中成员的感受和经验，观察其他领导者带领团体的（）。
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