单选题()是指用户在熟悉系统后,能在多大程度上提高其工作绩效A易学性B有效性C易记性D低失误性

单选题
()是指用户在熟悉系统后,能在多大程度上提高其工作绩效
A

易学性

B

有效性

C

易记性

D

低失误性


参考解析

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教育科学研究的信度是指所进行的教育科学研究是否基于事实或证据,研究的结果能在多大程度上被证实。() 此题为判断题(对,错)。

高绩效工作系统将创新性工作和管理措施与重组后的工作流、先进的信息系统和技术融合起来,提高组织绩效。() 此题为判断题(对,错)。

绩效评估指政府体系的产出产品在多大程度上满足社会公众需要。() 此题为判断题(对,错)。

效果测定是指测定受训者的知识和能力等,判定训练课程在多大程度上促进了受训者的()等的开发和提高。 A、智力B、能力C、动力D、素质E、意愿

以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。 A.连续承诺B.上司承诺C.规范承诺D.情感承诺

下述关于激励的说法正确的是( ).A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可

内在效度是指在相同的条件下,资料的收集、分析和解释能在多大程度上保持一致。()

动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于()。A:能否获得最大的效益B:能否以及在多大程度上满足人的需要C:能否获得高的工作报酬D:能否提高生产效率

关于空调水系统的形式,正确的表述是( )。①同程系统中水流经各用户回路的管路长度相等(接近)②同程式管路的特点是各回路长度相近,阻力容易平衡,耗管材少③异程系统是指系统水流经每一用户回路的管路长度不相等④在实际工程中,应优先考虑设计异程系统⑤设计异程系统时,工程中各并联回路间的阻力差宜控制在15%以内A.②④B.①③⑤C.①②③④D.①②③④⑤

组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。A对B错

教育科学研究的信度是指所进行的教育科学研究是否基于事实或证据,研究的结果能在多大程度上被证实。

信息系统改进型外包是指()通过外包提高其核心信息系统资源的绩效,从而达到其改进信息系统的战略目标。

在衡量计算机系统可靠性的性能指标中,()是指系统正常工作时间在连续两次正常服务间隔时间中所占的比率。()是指多大程度上可以合理地认为服务是可靠的。()是指系统从初始状态开始一直提供服务的能力。

内容效度是指测验题目在多大程度上概括了所要测量的整个内容,也就是内容的()程度。

组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()以及在多大程度上达成了组织的预定目标。A、利润率B、市场占有率C、运营效率D、投资回报率

个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面,包括一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划,也是绩效管理的一种应用方式

组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。

绩效沟通辅导可以在()进行。A、只能在指标制定时B、只能在工作过程中C、只能在指标评价后D、以上都是

以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。A、连续承诺B、上司承诺C、规范承诺D、情感承诺

绩效管理体系的()就是该绩效管理体系能否很好的体现员工的实际工作情况,能否正确地反映员工的工作绩效,能在多大程度上根据评估需要测量到所需要的指标。

单选题绩效沟通辅导可以在()进行。A只能在指标制定时B只能在工作过程中C只能在指标评价后D以上都是

判断题教育科学研究的信度是指所进行的教育科学研究是否基于事实或证据,研究的结果能在多大程度上被证实。A对B错

单选题工作分析系统的效度,是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容,以及工作对任职者的要求。下列选项中,内容效度比较排序正确的是()A职位分析问卷法临界特质分析系统工作要素法B工作要素法职位分析问卷法临界特质分析系统C工作要素法临界特质分析系统职位分析问卷法D临界特质分析系统工作要素法职位分析问卷法

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判断题组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。A对B错

单选题在用户熟悉了系统后,用户工作绩效提高的程度是系统的()A易学性B易记性C用户满意感D有效性

单选题组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()以及在多大程度上达成了组织的预定目标A利润率B市场占有率C运营效率D投资回报率