绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。A．管理制度B．绩效管理体系C．绩效考评主体D．绩效考评指标体系
属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法B:比较评估法C:收益评估法D:绩效评估法
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评反馈面谈的评估
绩效管理系统评估的内容不包括（ ）。A． 对管理制度的评估B． 对绩效管理体系的评估C． 对绩效考评指标体系的评估D． 对考评反馈面谈的评估
关于绩效评估的叙述中， （ ） 是错误的。A. 绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B. 评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C. 绩效评估主要是对项目做定性评价D. 评估实施过程中，需要归纳、分析、撰写评估报告
对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）。A、定量评估B、横向评估C、纵向比较D、定性评估
关于绩效评估的叙述中，（）是错误的A、绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B、评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C、绩效评估主要是对项目做定性评价D、评估实施过程中，需要归纳、分析、撰写评估报告
下列各项中，（）属于培训后评估的内容。A、培训进度与中间效果的评估B、培训对象的工作成效及其行为评估C、培训主管工作绩效的评估D、培训机构和培训人员的评估
以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。A、定性评估B、定量评估C、领导评估D、部门评估
销售渠道绩效评估的核心内容是（）。A、识别差距B、市场活动C、销售目标D、评估指标
销售人员绩效评估中容易出现的误差有哪些？怎样克服这些误差？
根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。A、业绩评估B、反馈评估C、能力评估D、工作态度评估
一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容（）A、评估者信息B、权重C、绩效评估周期D、培训
绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对组织结构的评估D、对绩效考评指标体系的评估
政府绩效评估的基本类型有（）A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估
绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。
多选题政府绩效评估的基本类型有：（）。A内部评估和外部评估B个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D定量评估和定性评估
多选题对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）A定量评估B横向评估C纵向比较D定性评估
多选题以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。A定性评估B定量评估C领导评估D部门评估
单选题销售渠道绩效评估的核心内容是（）。A识别差距B市场活动C销售目标D评估指标
单选题设计绩效标准时，须考虑的内容不包括（ ）。A评估标准B评估标志C评估要素D评估标度
单选题（）是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的。A绩效评估B绩效指标C绩效评定D绩效管理
单选题绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对组织结构的评估D对绩效考评指标体系的评估
单选题学习评估的内容不包括（ ）方面的评估。A知识B技能C绩效D态度
判断题渠道成员协作的程度是销售物流渠道绩效评估的定量方法。（ ）A对B错