2009年人力资源管理员考试真题(全国卷:我国劳动法规定的劳动年龄为( ) 1.我国劳动法规定的劳动年龄为()A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁
我国劳动法规定的劳动年龄为( )A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁
我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。A．15B．16C．17D．18
我国劳动法规定的最低就业年龄是（ ）周岁。A．18B．17C．16D．15
我国劳动法律规定的最低就业年龄是( )周岁。A.18B.17C.16D.15
根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。A.10B.14C.16D.18
根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为（ ）周岁。A、10B、14C、16D、18
根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为()。A . 14周岁B . 16周岁C . 18周岁D . 20周岁
我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁。A、18B、17C、16D、15
我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）A、15周岁B、16周岁C、17周岁D、18周岁
在我国，劳动法规定的最低就业年龄为（）周岁。A、14B、15C、16D、18
我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。A、14B、16C、18D、20
我国劳动法规定的劳动年龄为（）A、14周岁B、16周岁C、18周岁D、20周岁
在我国，《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。
单选题根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（）。A14周岁B16周岁C18周岁D20周岁
单选题我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）A15周岁B16周岁C17周岁D18周岁
判断题我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁A对B错
判断题在我国，《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。A对B错
单选题我国劳动法规定的劳动年龄为（）A14周岁B16周岁C18周岁D20周岁
单选题我国劳动法律规定的最低就业年龄是（）周岁A18B17C16D15
单选题在我国，劳动法规定的最低就业年龄为（）周岁。A14B15C16D18
单选题我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。A14B16C18D20
判断题我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。A对B错