多选题按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。A学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C棒球队型组织鼓励冒险和革新D堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

多选题
按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。
A

学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方

B

俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才

C

棒球队型组织鼓励冒险和革新

D

堡垒型组织的工作安全保障非常稳定

E

堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力


参考解析

解析: 本题考查组织文化的类型。堡垒型组织的工作安全保障不足,所以选项D错误。

相关考题:

按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( ) A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是( ) A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型

按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革形成了( )组织文化。A.俱乐部型B.学校型C.棒球队型D.堡垒型

按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革正在形成了( )组织文化。A.俱乐部型B.学校型C.棒球队型D.堡垒型

桑南菲尔德认为文化类型可分为( )。A.学院型B.军队型C.裁判型D.棒球队型E.运动员型

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应忠诚度和承诺。A: 学院型B: 俱乐部型C: 棒球队型D: 堡垒型

根据桑南菲尔德的分类方法,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司B.贝尔公司C.软件开发公司D.林业产品公司

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型B:俱乐部型C:棒球队型D:堡垒型

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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型

根据桑南菲尔德的标签理论,下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司B.贝尔公司C.软件开发公司D.林业产品公司

下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有(  )。A.学院型B.军队型C.裁判型D.棒球队型E.运动员型

根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是( )。A、学院型B、堡垒型C、棒球队型D、俱乐部型

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不定项题按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,勘察设计院通过组织变革正在形成( )组织文化。A学院型B俱乐部型C堡垒型D棒球队型

多选题按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计公司通过组织变革正在形成(  )组织文化。A俱乐部型B学校型C棒球队型D堡垒型

单选题按照美国学则桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型

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多选题按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于(  )。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型

单选题按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是(  )。[2012年真题]A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型