单选题有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）A会产生社会助长B会产生社会抑制C对其没有任何影响D对其会产生激起

单选题
有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）
A

会产生社会助长

B

会产生社会抑制

C

对其没有任何影响

D

对其会产生激起

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

有他人在场，亲社会行为会减少的原因在于()A、个体身处模糊不清情境，很难判断他人是否需要帮助B、当有他人在场，人们对他人的评价变得十分敏感C、他人在场，导致了个体去个性化D、他人在场，导致了责任分散
查看答案
社会促进，也称社会助长，指个体完成某种活动时，由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率提高的现象。根据上述定义，下列不属于社会促进的是（ ）。A．自行车选手在骑车时发现，在有伙伴陪同的情况下，比单独一个人骑车速度要快B．在师傅在场的时候，厨师小王可以借鉴师傅如何快速配菜，所以自己比以前也能更快更好地配好菜了C．独自一人吃饭没滋味，几个人一起吃饭就会感觉香甜可口D．大家一起在自习课上做作业，比放学后回到家自己单独做作业效果要好
查看答案
由于他人在场而使行为效率下降的现象是（ ）。
查看答案
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。A、去个性化 B、责任意识增加 C、责任分散 D、被评价焦虑升高
查看答案
社会助长指的是，有他人在场，个体的绩效更（）A高B低C真实D虚假
查看答案
有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）A会产生社会助长B会产生社会抑制C对其没有任何影响D对其会产生激起
查看答案
社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
查看答案
他人在场对个体活动效率的影响分两种：（）和（）。
查看答案
研究发现，他人在场总是能促进个人活动的效率。
查看答案
当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。
查看答案
个体在进行作业操作时，如果有他人在场，或是与他人一起从事一项行为操作，那么，个体的行为效率就会提高，特瑞普里特把这个现象叫做（）A、社会助长B、社会惰化C、去个体化D、群体极化
查看答案
当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）A、社会助长B、社会抑制C、社会分配D、社会互助
查看答案
他人在场，往往会促进个体的利他行为。
查看答案
社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。
查看答案
当任务困难时，其他人在场有利于操作。
查看答案
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体（）。A、去个性化B、责任意识增加C、责任分散D、被评价焦虑升髙
查看答案
个体与他人一起活动时，其效率比单独活动时低的现象，称为（）。A、从众B、社会抑制C、利他D、社会促进
查看答案
填空题当有他人在场或与其他人共同工作时，工作效率有明显的提高，这种现象被称为（）。
查看答案
单选题当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）A社会助长B社会抑制C社会分配D社会互助
查看答案
单选题社会助长指的是，有他人在场，个体的绩效更（）A高B低C真实D虚假
查看答案
填空题因为他人在场，促进了个体的行为能力或水平，这叫（）效应；因为他人在场，个体的行为能力或水平会有所下降，这叫（）效应。
查看答案
填空题当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。
查看答案
判断题研究发现，他人在场总是能促进个人活动的效率。A对B错
查看答案
单选题许多研究证实，赞琼的假设是正确的，即（）A当任务容易的时候其他人在场改善操作B当任务困难的时候其他人在场改善操作C其他人在场增加了被试主导反应的可能性D其他人在场增加了被试非主导反应的可能性
查看答案
判断题社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。A对B错
查看答案
填空题他人在场对个体活动效率的影响分两种：（）和（）。
查看答案
判断题社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率A对B错
查看答案
热门标签