问答题简述职业心理测试设计的标准和实施心理测试时应考虑的影响因素。

问答题
简述职业心理测试设计的标准和实施心理测试时应考虑的影响因素。

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相关考题:

一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。 A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试

实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。

职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试

心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。A: 个性测试B: 能力测试C: 职业兴趣测试D: 心理实验E: 投射测试

简述心理测试的含义、特点以及职业心理测试的手段。

简述职业心理测试的种类。

进行心理测试时一定要注意以下方面()。A由心理专家主持和实施B对一些记分性的测试,记分方法要保密C实事求是地看待测试结果和作用D心理测试的方法可以作为甄选、录用的决定性方法E心理测试的工具设计要符合标准化和科学化的原则

职业心理测试的主要手段是()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试

简述实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。

简述职业心理测试设计的标准。

简述职业心理测试及其相关概念。

简述职业心理测试的种类(手段)。

简述心理测试的设计标准和要求。

职业心理测试的主要的测试手段有:()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

多选题职业心理测试的主要的测试手段有:()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

问答题简述职业心理测试的种类(手段)。

问答题简述职业心理测试的种类及主要内容。

多选题职业心理测试的主要手段是()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

问答题简述心理测试的含义、特点以及职业心理测试的手段。

问答题简述实施心理测试时应把握的影响因素和具体要求。

问答题简述职业心理测试设计的标准。

问答题简述职业心理测试及其相关概念。

多选题进行心理测试时一定要注意以下方面()。A由心理专家主持和实施B对一些记分性的测试,记分方法要保密C实事求是地看待测试结果和作用D心理测试的方法可以作为甄选、录用的决定性方法E心理测试的工具设计要符合标准化和科学化的原则

问答题简述心理测试的设计标准和要求。

多选题职业心理测试的主要手段有(  )。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试