按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。 A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试
关于心理测试,下列表述正确的有( )。A.应该公布心理测试的所有结果B.霍兰德将人格划分为六种类型C.测试结果必须由人力资源部来解释D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业
正如我国公务员考试中的“行测”,用来测量与行政职业有关的一系列心理潜能的测试,属于()。 A、个性测试B、职业能力测试C、价值观测试D、心理测试
将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是( )A.DATB.SDSC.MBTID.16PF
职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。A: 个性测试B: 能力测试C: 职业兴趣测试D: 心理实验E: 投射测试
(2015年11月)将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是(??) A.DATB.SDSC.MBTID.16PFQ
职业心理测试的主要手段有( )。 A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
职业心理测试的主要手段是()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
职业心理测试的主要的测试手段有:()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
墨迹图测验属于以下哪种类型的心理测试:()A、能力测试B、人格测试C、职业兴趣测试D、特殊职业能力测试
多选题职业心理测试的主要的测试手段有:()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
多选题职业心理测试的主要手段是()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
问答题简述心理测试的含义、特点以及职业心理测试的手段。
问答题简述职业心理测试设计的标准和实施心理测试时应考虑的影响因素。
多选题职业心理测试的主要手段有( )。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试