应急协调与合作的维度包括()。 A、部门之间的协调与合作B、条块之间的协调与合作C、地域之间的协调与合作D、军民之间的协调与合作

应急协调与合作的维度包括()。

A、部门之间的协调与合作

B、条块之间的协调与合作

C、地域之间的协调与合作

D、军民之间的协调与合作


相关考题:

卫生应急机制主要包括指挥决策机制、()、监测预警机制、应急响应机制、信息发布与通报机制、社会动员机制、应急保障机制、国际和地区间交流与合作机制、督导评估机制、恢复重建机制、责任追究与奖励机制。 A、监督管理机制B、组织协调机制C、心理防御机制D、经费保障机制

为保证应急救援工作有条不紊地进行,需建立管理与指挥协调机构。管理与指挥协调机构的成员由企业相关部门负责人组成,其中负责安全生产部门的应急职责不包括( )。 A、负责应急演练的组织和督察工作B、负责应急救援通讯设备、设施的购买与维护C、负责现场灾情监测评估的组织协调工作D、负责管理应急救援所需的专项资金

应急资源管理的对象包括() A.基本应急物资B.应急人力资源C.应急交通和通讯资源D.相配套的法制、体制与机制建设E.协调机制

应急协调与合作需要应急管理网络化,即应急管理者相关力量形成一个可以避免碎片化效应的网络。() 此题为判断题(对,错)。

应急演练依据应急预案和应急管理工作重点制定应急演练的内容,应急演练的内容包括预警与报告、指挥与协调、应急通讯、事故监测、警戒与管制、疏散与安置、现场处置、后期处置等。() 此题为判断题(对,错)。

组织体系主要包括应急救援的领导决策层、管理与协调指挥系统以及应急救援队伍。A对B错

241、企业人才选拔维度包括:A.基本任职条件B.任职能力C.团队合作意识D.人与组织的匹配度

根据《国务预案机构改革方案》,应急管理部应充分发挥对各部门、各地区应急预案管理工作的指导职能,加强与相关部门的协调与合作,形成协同救灾的应急响应能力。

5、卫生机关(卫生应急办公室)的应急响应主要包括收集信息与现场调查、分析判断情况、组织协调,检查督导、___________