单选题对于组织和雇主来说,使用应急工的好处有()A促成以柔性成本去控制固定的雇佣成本B使用应急工的成本效用较高C减轻了组织人力资源管理的许多负担D节约成本E应急工的组织忠诚度较低
单选题
对于组织和雇主来说,使用应急工的好处有()
A
促成以柔性成本去控制固定的雇佣成本
B
使用应急工的成本效用较高
C
减轻了组织人力资源管理的许多负担
D
节约成本
E
应急工的组织忠诚度较低
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解析:
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