问答题今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说,组织文化真的很重要吗?

问答题
今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说,组织文化真的很重要吗?

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相关考题:

关于员工福利制度对劳动力市场的影响,以下说法错误的是()。A、员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响B、若企业年金的替代率较高,则对于老年职工而言,由于企业年金的存在,员工的养老问题得以解决,老年职工有动力选择提前退休,从而减少整个劳动力市场的供给C、员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业,从而减少了劳动力市场的流动性D、给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关,所以会增加劳动力市场中的流动性

解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选() A、培训本组织职工B、延长员工工作时间C、雇佣临时工D、调动员工的积极性

下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是(+)。A.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化,崇尚忠诚和合作B.内部劳动力市场不强调员工的资历C.发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D.发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

项目小组建设对于项目的成功来说很重要。如果项目经理想要考查项目小组用于完成项目过程的工具和技术,则这些相关信息可以在(32)中找到。A.组织过程资产B.人员配备管理计划C.项目管理计划D.小组章程

下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是( )。A.发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工B.内部劳动力市场不强调员工的资历C.发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D.内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化,崇尚忠诚和合作

企业支付的下列各项报酬中,属于职工薪酬的有()。A.临时工工资B.返聘离退休人员工资C.支付职工差旅费D.职工教育经费

17.《安全事故调查规程》中员工是指( ) 。 A 固定职工 B.合同制职工 C.临时工 D.实习工

根据埃特奥尼的组织分类方法,对于教职工来说,学校是功利组织。

水的安全性真的很重要吗?

见法很重要吗?

It is very important for a sailor to have a safety patrol.()A、对于水手来说进行消防巡视很重要。B、对于水手来说进行安全巡视很重要。C、对于海员来说进行消防巡视很重要。D、对于海员来说进行安全巡视很重要。

在客房部组织员工的劳动班组时,无须考虑()A、新老员工的搭配B、年老年少的搭配C、男女比例的搭配D、固定工与临时工的搭配

《净土十要》对修净土者很重要吗?

定性研究通过对客户和企业内部的员工进行访谈,了解如下问题()。A、对某项服务而言,什么因素对客户来说是很重要的B、客户和员工认为公司在这些方面的表现怎样C、什么因素阻碍了公司在这些方面的表现D、公司怎样向顾客提供服务

人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选( )A、培训本组织职工B、延长员工工作时间C、雇佣临时工D、调动员工的积极性

今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越大。对于这些短期员工来说,组织文化真的很重要吗?

解决人力资源短缺最根本、最有效方法应当首选()A、培训本组织职工B、延长员工工作时间C、雇用临时工D、调动员工的积极性

如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法,那么这种组织文化是。()A、主文化B、亚文化C、强文化D、弱文化E、正规化

主动投资方式需要信息管理提供各种与市场定价暂时或长期无效的信息,这些信息对于被动投资方式来说也同样是很重要的。

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单选题It is very important for a sailor to have a safety patrol.()A对于水手来说进行消防巡视很重要。B对于水手来说进行安全巡视很重要。C对于海员来说进行消防巡视很重要。D对于海员来说进行安全巡视很重要。

单选题《2011年信贷收支统计报表制度》中,季报106表中“从业人员数”指标的统计口径是()。A本机构所有员工B本机构正式职工和计划内社会化用工C本机构正式职工和临时工D本机构正式职工

单选题在客房部组织员工的劳动班组时,无须考虑()。A新老员工的搭配B年老年少的搭配C男女比例的搭配D固定工与临时工的搭配

填空题对于许多企业来说,一个很重要的问题就是如何使员工一起跨越时间和地理的界限()、()共同创造新的思维。

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