世界各国失业保险缴费多是()。 A、政府、雇主与雇员B、雇主与个人负担C、雇主与雇员D、企业与个人
医疗保险是国家立法强制建立的,所有()参加。 A.用人单位(雇主)可以不参加，但是个人(雇员)必须参加B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加C.用人单位(雇主)必须参加，但是个人(雇员)可以不参加D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指()。 A、雇员和雇主B、雇员和雇主之外的人
我国现行失业保险制度的缴费比例是()。 A.雇主1%，雇员1%B.雇主2%，雇员1%C.雇主1%，雇员2%D.雇主1%，雇员不缴费
不同种类社会保障基金来源方式有()。 A.国家、雇主和雇员三方负担B.雇主和雇员共同负担C.政府和雇主共同负担D.政府和雇员共同负担
我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指（ ）A、雇主B、雇员C、雇员和雇主D、雇员和雇主之外的人
雇主责任保险由( )支付保险费。A．雇主B．雇员C．政府和雇主D．雇主和雇员共担
在雇主忠诚保证保险合同中，被保险人是( )A.雇员B.雇主C.雇员和雇主D.受损害的顾客
雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指( )。A.雇员B.雇主C.雇员和雇主D.雇员和雇主之外的人
劳动争议的主体是（）A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
最为普遍的养老费用的负担方式是（）A、雇主、雇员和国家三方共同负担方式B、雇主雇员双方集资方式C、雇主和国家分担费用方式D、雇员个人负担方式
我国现行失业保险制度的缴费比例是（）。A、雇主1%，雇员不缴费B、雇主1%，雇员1%C、雇主1%，雇员2%D、雇主2%，雇员1%
要防止意外，须有赖哪方面的参与和肩负责任?A、雇主B、雇员C、雇主和雇员
劳资关系是由哪部分组成（）A、雇员及其组织B、雇主及其组织C、企业管理层D、雇员及其雇主E、雇员及其企业管理层
雇员特殊培训的剩余是（）A、由雇员获得B、由雇主获得C、用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出D、在雇员和雇主之间分享
在我国，雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是（）。A、雇主和雇员都是1%B、雇主和雇员都是2%C、雇主是2%，雇员是1%D、雇主是1%，雇员是2%
下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是（）。A、雇员和雇主双方集资B、雇主和国家分担C、完全由雇员个人负担D、雇主、雇员和国家三方共同负担
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指（）。A、雇员B、雇主C、雇员和雇主D、雇员和雇主之外的人
雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任
单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是（）A雇主和雇员B雇员和雇主C都是雇主D都是雇员
单选题集体谈判／协商的参与者是（）.A雇员和雇主B雇员和雇主组织C雇员组织和雇主D政府和雇主组织
单选题在雇主忠诚保证保险合同中，被保险人是 ( )A雇员B雇主C雇员和雇主D受损害的顾客
多选题劳资关系是由哪部分组成（）A雇员及其组织B雇主及其组织C企业管理层D雇员及其雇主E雇员及其企业管理层
单选题最为普遍的养老费用的负担方式是（）A雇主、雇员和国家三方共同负担方式B雇主雇员双方集资方式C雇主和国家分担费用方式D雇员个人负担方式
单选题劳动争议的主体是（）A雇主或雇主组织B雇员或雇员组织C雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
单选题我国现行失业保险制度的缴费比例是（）。A雇主1%，雇员不缴费B雇主1%，雇员1%C雇主1%，雇员2%D雇主2%，雇员1%